Oorspronkelijke vacature omschrijving:
“Onze grootste drijfveer is om samen te werken aan een betere kwaliteit van leven, zo thuis mogelijk, voor onze bewoners en cliënten en ondersteunend aan onze collega’s in het primaire proces. Dit doen wij voor Thuishulp, Thuiszorg en Zorgcentra.”
Jouw nieuwe baan Ben jij die energieke, proactieve en oplossingsgerichte beleidsadviseur met ervaring in de ouderenzorg? Dan pas jij misschien wel goed in ons leuke en deskundige team Kwaliteit, Beleid & Opleidingen. Een uitdagende baan waar je aan de slag gaat met beleidsontwikkeling, beleidsondersteuning en advisering op organisatiethema’s en ontwikkelingen in de ouderenzorg. Projecten leiden en/of begeleiden kan tot de taken behoren.
Jouw nieuwe collega’s
Team Kwaliteit, Beleid en Opleidingen is een team in ontwikkeling met een breed scala aan taken: ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau, kwaliteitsmanagementsysteem en kwaliteitszorg, Wet- en Regelgeving, ontwikkelingen en advisering op het gebied van beleid, jaarcyclus, zorginkoop, opleidingen intern en extern en rapportage en verantwoording, projecten en innovatieve ontwikkelingen in de ouderenzorg,... Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van de diverse bedrijfsonderdelen, locaties en afdeling alsook in regionaal verband.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met raakvlak langdurige ouderenzorg, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen
- Je beschikt over ruime ervaring en kennis op het gebied van beleidsontwikkeling en beleidsondersteuning
- Je bent bekend met het domein van de ouderenzorg
- Je hebt een proactieve houding en weet de verbinding te maken met medewerkers en directe collega’s: praktijkgericht en laagdrempelig benaderbaar
- Je bent analytisch en weet dit te vertalen naar verbetervoorstellen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet teams/collega’s te enthousiasmeren om te komen tot verbeteren
- Als zelfstandige teamspeler hou je van humor en heb je geen 9-tot-5 mentaliteit
- Je schakelt tussen diverse stijlen: adviseren, samenwerken, ondersteunen, regie nemen, project (bege)leiden.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, t.b.v. het schrijven van advies- en beleidsnotities, onderzoeksrapporten alsook presenteren
- Je bent in staat om processen en vraagstukken vanuit een helicopterview te benaderen
- Je hebt ervaring als projectleider en met het onderhouden en ontwikkelen van interne en externe netwerken
- Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en bent in staat om snel en adequaat op verschillende niveaus te schakelen
- Je hebt ruime ervaring met relevante softwarepakketten. Bij voorkeur PowerBI en ontwikkeling van managementdashboarden
- Je voelt je verbonden met de kernwaarden van Zuyderland - ‘Met aandacht’, ‘In samenhang’ en ‘Verfrissend alledaags’ - en bent ook in staat deze kernwaarden uit te dragen
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende en flexibele werkplek in een leuk en enthousiast team.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Een dienstverband voor 32 tot maximaal 36 uur per week.
- Het salaris ligt op basis van de CAO Ziekenhuizen in FWG 60 bij aangetoonde ervaring (minimaal €3.736,- en maximaal €5.473,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
- Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden is mogelijk.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Anja Dohmen, Manager Kwaliteit, Beleid en Opleidingen, via nummer 06-34383981.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
“Onze grootste drijfveer is om samen te werken aan een betere kwaliteit van leven, zo thuis mogelijk, voor onze bewoners en cliënten en ondersteunend aan onze collega’s in het primaire proces. Dit doen wij voor Thuishulp, Thuiszorg en Zorgcentra.”
Jouw nieuwe baan Ben jij die energieke, proactieve en oplossingsgerichte beleidsadviseur met ervaring in de ouderenzorg? Dan pas jij misschien wel goed in ons leuke en deskundige team Kwaliteit, Beleid & Opleidingen. Een uitdagende baan waar je aan de slag gaat met beleidsontwikkeling, beleidsondersteuning en advisering op organisatiethema’s en ontwikkelingen in de ouderenzorg. Projecten leiden en/of begeleiden kan tot de taken behoren.
Jouw nieuwe collega’s
Team Kwaliteit, Beleid en Opleidingen is een team in ontwikkeling met een breed scala aan taken: ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau, kwaliteitsmanagementsysteem en kwaliteitszorg, Wet- en Regelgeving, ontwikkelingen en advisering op het gebied van beleid, jaarcyclus, zorginkoop, opleidingen intern en extern en rapportage en verantwoording, projecten en innovatieve ontwikkelingen in de ouderenzorg,... Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van de diverse bedrijfsonderdelen, locaties en afdeling alsook in regionaal verband.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met raakvlak langdurige ouderenzorg, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen
- Je beschikt over ruime ervaring en kennis op het gebied van beleidsontwikkeling en beleidsondersteuning
- Je bent bekend met het domein van de ouderenzorg
- Je hebt een proactieve houding en weet de verbinding te maken met medewerkers en directe collega’s: praktijkgericht en laagdrempelig benaderbaar
- Je bent analytisch en weet dit te vertalen naar verbetervoorstellen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet teams/collega’s te enthousiasmeren om te komen tot verbeteren
- Als zelfstandige teamspeler hou je van humor en heb je geen 9-tot-5 mentaliteit
- Je schakelt tussen diverse stijlen: adviseren, samenwerken, ondersteunen, regie nemen, project (bege)leiden.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, t.b.v. het schrijven van advies- en beleidsnotities, onderzoeksrapporten alsook presenteren
- Je bent in staat om processen en vraagstukken vanuit een helicopterview te benaderen
- Je hebt ervaring als projectleider en met het onderhouden en ontwikkelen van interne en externe netwerken
- Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en bent in staat om snel en adequaat op verschillende niveaus te schakelen
- Je hebt ruime ervaring met relevante softwarepakketten. Bij voorkeur PowerBI en ontwikkeling van managementdashboarden
- Je voelt je verbonden met de kernwaarden van Zuyderland - ‘Met aandacht’, ‘In samenhang’ en ‘Verfrissend alledaags’ - en bent ook in staat deze kernwaarden uit te dragen
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende en flexibele werkplek in een leuk en enthousiast team.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Een dienstverband voor 32 tot maximaal 36 uur per week.
- Het salaris ligt op basis van de CAO Ziekenhuizen in FWG 60 bij aangetoonde ervaring (minimaal €3.736,- en maximaal €5.473,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
- Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden is mogelijk.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Anja Dohmen, Manager Kwaliteit, Beleid en Opleidingen, via nummer 06-34383981.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
