Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als beleidsadviseur P&O Arbo adviseer je het management met betrekking tot het tactisch beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden voor Zuyderland Care. Lijkt het je leuk om hier een bijdrage aan te leveren? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet.

Jouw nieuwe baan

Deze functie biedt jou de uitdaging om Arbo verder op de kaart te zetten binnen Zuyderland Care. Dit doe je door middel van het adviseren van het (hoger) management en door het verder ontwikkelen van het arbobeleid.

Op hoofdlijnen zijn jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vraagstukken omtrent arbeidsomstandigheden en medewerkerveiligheid binnen Zuyderland Care.
• Je formuleert mede het beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Je coördineert en begeleidt Arbo-activiteiten binnen Zuyderland Care.
• Je voert op basis van incidenten, arbeidsongevallen, gevaarlijke situaties incidentenonderzoek uit en stelt verbeteracties voor.
• Je coördineert zowel interne als externe audits en inspecties (o.a. RI&E, werkplekinspecties).
• Je vervult de rol van Preventiemedewerker.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante HBO-opleiding op het gebied van Arbo.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur in een grote, complexe organisatie.
• Je hebt bewezen kennis en werkervaring van Arbowet- en regelgeving.
• Je beschikt over zeer goede sociale vaardigheden en je bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen. Je bent integer, leergierig, hebt inlevingsvermogen en vanzelfsprekend weet je een goed netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je bent proactief en adviseert gevraagd en ongevraagd aan het (hoger) management.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
• Een werkweek van gemiddeld 24 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 3.558,- tot € 5.212,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).

• Mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Lidmaatschap Personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

• Vitaliteits-initiatieven zoals deelname aan de leasefiets regeling, stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De RVE P&O wordt aangestuurd door de RVE Manager P&O en bestaat uit 5 afdelingen: Beleid & Sociale Zekerheid, Advies Cure, Advies Care, Loopbaancentrum en Personeels- en Salarisadministratie met in totaal ca. 90 medewerkers. Als beleidsadviseur P&O Arbo werk je vanuit het concernbrede team van Beleid & Sociale Zekerheid voor het aandachtsgebied Care dat bestaat uit de bedrijfsonderdelen Zorgcentra, Thuiszorg en Thuishulp. Je werkt nauw samen met de andere (sr.) beleidsadviseurs met aandachtsgebied Arbo en met leidinggevenden en adviseurs in Care.

Binnen P&O en Zuyderland staat werkplezier hoog in het vaandel! In een ontspannen, collegiale sfeer werken we met een verfrissende blik en aandacht voor anderen samen aan de beste zorg in de regio.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sjef Cortenraede (Afdelingshoofd P&O Beleid & Sociale Zekerheid), via 0622469224.

De selectiegesprekken staan gepland op donderdag 6 juli.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.