Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering (28 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering speel je een belangrijke rol in de uitrol van PROMs (patiënt gerapporteerde uitkomst metingen) en Samen Beslissen binnen Zuyderland. Je draagt hiermee actief bij aan het verder centraal stellen van patiënten gedurende hun behandeling en het meten van door de patiënt ervaren gezondheids uitkomsten.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering ben jij actief op twee thema’s: PROMs implementatie en Persoonsgerichte Zorg. Op het gebied van PROMs implementatie ben jij degene die zorgprofessionals begeleidt in het realiseren van PROMs metingen in het dagelijkse zorgproces. De PROMs worden afgenomen door middel van Philips Questionnairemanager. Het primaire doel van PROMs binnen Zuyderland is het proces van Samen Beslissen ondersteunen. Om deze reden werk je ook aan het thema Samen Beslissen binnen het beleid rondom Persoonsgerichte Zorg. Je bent in deze rol bezig met het vergroten van bewustwording rondom Samen Beslissen bij zorgprofessionals en patiënten en het opzetten en coördineren van scholingen hiervoor. Je verricht o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Je begeleidt op een projectmatige manier klinische teams in de implementatie van PROMs in de praktijk. Je nadruk ligt hierbij op optimalisatie van werkprocessen en gebruik van PROMs ten behoeve van Samen Beslissen, in het gesprek tussen de zorgprofessional en patiënt.
  • Je bent actief bezig om bewustwording te creëren over Samen Beslissen bij verschillende groepen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen en medisch specialisten, als ook bij patiënten.
  • Je speelt een verbindende rol in samenwerking met de Zuyderland Academie om het structurele scholingsaanbod Samen Beslissen op te zetten en te coördineren.

De RVE Kwaliteit Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B) is een afdeling die de organisatie ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van het verbeteren van kwaliteit en veiligheid en logistieke bedrijfsvoering. Persoonsgerichte- en uitkomstgerichte zorg zijn daar belangrijke onderdelen van. Wij zorgen op een projectmatige manier voor continue verbetering van de zorg (in de meest brede zin van het woord) op basis van inzet van verbetermethodieken, kwaliteitsdata-analyse en nauwe betrokkenheid van patiënten.

Zuyderland zet in op een fundamentele verandering: van patiënt- en familiegericht werken naar persoonsgerichte zorg. Persoonsgerichte zorg is breder dan patiëntgerichte zorg en heeft niet alleen betrekking op klinische contacten, maar heeft ook aandacht voor de gezondheid van mensen in hun gemeenschap en hun cruciale rol bij de vormgeving van zorgbeleid en – zorgverlening. Gezamenlijk zetten we de komende jaren in op deze verandering met onze Zuyderland strategie ‘De beste zorg, zo thuis mogelijk’. We streven daarbij naar een betekenisvolle patiëntervaring, waarbij we voor iedere patiënt de best passende zorg leveren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+/academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen).
  • Je hebt ervaring met het aansturen van projecten.
  • Je hebt ervaring met en bent bedreven in aspecten met betrekking tot Samen Beslissen en PROMs en/of uitkomstgerichte zorg.
  • Je hebt actuele kennis en aantoonbare ervaring in systematisch werken aan kwaliteit, via verschillende stappen in de PDCA-cyclus.
  • Je hebt kennis en ervaring in de rollen adviseur, coach en procesbegeleider.
  • Je hebt affiniteit met zorg en dienstverlening.

Wat bieden wij?

  • De functie komt vacant in verband met een zwangerschapsverlof. Een contract voor de duur van 4 maanden (juli, augustus, september, oktober).
  • Een werkweek van gemiddeld 28 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • Een salaris in FWG 60 met een bruto maandsalaris van € 3.389,- tot € 4.964,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van maar liefst 8,33% (Cao Ziekenhuizen).

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en bij Centraal Beheer.
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts, afdelingshoofd KV&B, telefoonnummer 06-55981617.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering (28 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering speel je een belangrijke rol in de uitrol van PROMs (patiënt gerapporteerde uitkomst metingen) en Samen Beslissen binnen Zuyderland. Je draagt hiermee actief bij aan het verder centraal stellen van patiënten gedurende hun behandeling en het meten van door de patiënt ervaren gezondheids uitkomsten.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Kwaliteitsverbetering ben jij actief op twee thema’s: PROMs implementatie en Persoonsgerichte Zorg. Op het gebied van PROMs implementatie ben jij degene die zorgprofessionals begeleidt in het realiseren van PROMs metingen in het dagelijkse zorgproces. De PROMs worden afgenomen door middel van Philips Questionnairemanager. Het primaire doel van PROMs binnen Zuyderland is het proces van Samen Beslissen ondersteunen. Om deze reden werk je ook aan het thema Samen Beslissen binnen het beleid rondom Persoonsgerichte Zorg. Je bent in deze rol bezig met het vergroten van bewustwording rondom Samen Beslissen bij zorgprofessionals en patiënten en het opzetten en coördineren van scholingen hiervoor. Je verricht o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Je begeleidt op een projectmatige manier klinische teams in de implementatie van PROMs in de praktijk. Je nadruk ligt hierbij op optimalisatie van werkprocessen en gebruik van PROMs ten behoeve van Samen Beslissen, in het gesprek tussen de zorgprofessional en patiënt.
  • Je bent actief bezig om bewustwording te creëren over Samen Beslissen bij verschillende groepen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen en medisch specialisten, als ook bij patiënten.
  • Je speelt een verbindende rol in samenwerking met de Zuyderland Academie om het structurele scholingsaanbod Samen Beslissen op te zetten en te coördineren.

De RVE Kwaliteit Veiligheid & Bedrijfsvoering (KV&B) is een afdeling die de organisatie ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van het verbeteren van kwaliteit en veiligheid en logistieke bedrijfsvoering. Persoonsgerichte- en uitkomstgerichte zorg zijn daar belangrijke onderdelen van. Wij zorgen op een projectmatige manier voor continue verbetering van de zorg (in de meest brede zin van het woord) op basis van inzet van verbetermethodieken, kwaliteitsdata-analyse en nauwe betrokkenheid van patiënten.

Zuyderland zet in op een fundamentele verandering: van patiënt- en familiegericht werken naar persoonsgerichte zorg. Persoonsgerichte zorg is breder dan patiëntgerichte zorg en heeft niet alleen betrekking op klinische contacten, maar heeft ook aandacht voor de gezondheid van mensen in hun gemeenschap en hun cruciale rol bij de vormgeving van zorgbeleid en – zorgverlening. Gezamenlijk zetten we de komende jaren in op deze verandering met onze Zuyderland strategie ‘De beste zorg, zo thuis mogelijk’. We streven daarbij naar een betekenisvolle patiëntervaring, waarbij we voor iedere patiënt de best passende zorg leveren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+/academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen).
  • Je hebt ervaring met het aansturen van projecten.
  • Je hebt ervaring met en bent bedreven in aspecten met betrekking tot Samen Beslissen en PROMs en/of uitkomstgerichte zorg.
  • Je hebt actuele kennis en aantoonbare ervaring in systematisch werken aan kwaliteit, via verschillende stappen in de PDCA-cyclus.
  • Je hebt kennis en ervaring in de rollen adviseur, coach en procesbegeleider.
  • Je hebt affiniteit met zorg en dienstverlening.

Wat bieden wij?

  • De functie komt vacant in verband met een zwangerschapsverlof. Een contract voor de duur van 4 maanden (juli, augustus, september, oktober).
  • Een werkweek van gemiddeld 28 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • Een salaris in FWG 60 met een bruto maandsalaris van € 3.389,- tot € 4.964,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van maar liefst 8,33% (Cao Ziekenhuizen).

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en bij Centraal Beheer.
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Stijn Lambregts, afdelingshoofd KV&B, telefoonnummer 06-55981617.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.