Sta jij graag met de voeten in de klei als P&O Adviseur in de Care en denk jij daarnaast graag mee over strategische thema’s zoals Strategische Personeels Planning (SPP), Talent management en Functiewaardering (FWG)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als (beleids)adviseur P&O ga je je bezighouden met ‘best of both worlds’ op P&O-vlak, zowel voor Advies Care als voor de afdeling Beleid. Naast het adviseren van leidinggevenden horen overstijgende (beleids)projecten ook tot jouw dagdagelijkse taken. Je denkt mee over nieuwe initiatieven om de beste zorg te kunnen leveren in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast werk je nauw samen met meerdere afdelingen. Natuurlijk met jouw directe collega’s van P&O, maar bijvoorbeeld ook met jouw collega’s van Finance, opleidingen, etc.
Dit klinkt natuurlijk als muziek in je oren, maar wij geven je nog 5 extra redenen waarom dit dé ideale functie voor jou is!
Wat bieden wij jou nog meer?
Je komt terecht in twee dynamische, gezellige teams, waarbij jij de ruimte en autonomie krijgt over jouw aandachtsgebieden en jouw persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel staat.
De RVE P&O Zuyderland wordt aangestuurd door de RVE Manager P&O en bestaat uit 5 afdelingen: Advies Cure, Advies Care, Beleid, Recruitment en Personeels- en Salarisadministratie met in totaal ca. 90 medewerkers. In de (combinatie)functie van (beleids)adviseur P&O werk je deels in het team van Advies Care en deels in Team Beleid.
Als adviseur in Advies Care ben je de sparringpartner van de leidinggevende op alle P&O facetten; bij Beleid zul je vooral een bijdrage leveren aan één of meerdere strategische P&O thema’s.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sjef Cortenraede (afdelingshoofd P&O Beleid), via 06-22469224 of Loes Vromen (afdelingshoofd P&O Advies Care), via 06-83114330.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Aanvullende informatie
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne sollicitaties hebben voorrang in de procedure. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sta jij graag met de voeten in de klei als P&O Adviseur in de Care en denk jij daarnaast graag mee over strategische thema’s zoals Strategische Personeels Planning (SPP), Talent management en Functiewaardering (FWG)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als (beleids)adviseur P&O ga je je bezighouden met ‘best of both worlds’ op P&O-vlak, zowel voor Advies Care als voor de afdeling Beleid. Naast het adviseren van leidinggevenden horen overstijgende (beleids)projecten ook tot jouw dagdagelijkse taken. Je denkt mee over nieuwe initiatieven om de beste zorg te kunnen leveren in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast werk je nauw samen met meerdere afdelingen. Natuurlijk met jouw directe collega’s van P&O, maar bijvoorbeeld ook met jouw collega’s van Finance, opleidingen, etc.
Dit klinkt natuurlijk als muziek in je oren, maar wij geven je nog 5 extra redenen waarom dit dé ideale functie voor jou is!
Wat bieden wij jou nog meer?
Je komt terecht in twee dynamische, gezellige teams, waarbij jij de ruimte en autonomie krijgt over jouw aandachtsgebieden en jouw persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel staat.
De RVE P&O Zuyderland wordt aangestuurd door de RVE Manager P&O en bestaat uit 5 afdelingen: Advies Cure, Advies Care, Beleid, Recruitment en Personeels- en Salarisadministratie met in totaal ca. 90 medewerkers. In de (combinatie)functie van (beleids)adviseur P&O werk je deels in het team van Advies Care en deels in Team Beleid.
Als adviseur in Advies Care ben je de sparringpartner van de leidinggevende op alle P&O facetten; bij Beleid zul je vooral een bijdrage leveren aan één of meerdere strategische P&O thema’s.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sjef Cortenraede (afdelingshoofd P&O Beleid), via 06-22469224 of Loes Vromen (afdelingshoofd P&O Advies Care), via 06-83114330.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Aanvullende informatie
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne sollicitaties hebben voorrang in de procedure. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.