Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière of wil je een switch maken naar de zorg? Bij Zuyderland Zorgcentra bieden wij drie verschillende BBL-opleidingen aan, waar je de kans krijgt om werken en leren te combineren, en tegelijkertijd een waardevol diploma te behalen in samenwerking met Gilde in Roermond! Deze opleidingstrajecten zijn ideaal voor kandidaten die woonachtig zijn in de regio midden-Limburg. De opleidingstrajecten starten vanaf maart 2025. Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!
1.BBL-opleiding Verzorgende IG (mbo-3) Dit betreft een tweejarig opleidingstraject. Je volgt één vaste schooldag per week en loopt minimaal 20 tot maximaal 28 uur stage. Na afronding ontvang je een vast contract als verzorgende IG.
2.BBL-opleiding verpleegkunde verkort (mbo-4) Dit betreft een tweejarig opleidingstraject (verkort) voor kandidaten die in het bezit zijn van een verzorgende- IG diploma. Je volgt één vaste schooldag per week en loopt minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur stage. Na afronding ontvang je een vast contract als verpleegkundige.
Waar ga je werken? Zuyderland heeft verschillende zorgcentra in de regio, van Beek tot Echt. Aangezien jij woonachtig bent in de regio midden-Limburg, kom je te werken in één van onze zorglocaties in Susteren of Echt. Elk van deze locaties heeft zijn eigen specialisaties, zoals kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatisch, gedragsproblematiek, extramurale zorg (buiten een zorgcentrum, bijvoorbeeld in aanleunwoningen) en palliatieve terminale zorg.
Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg):
- BBL - opleiding Verzorgende IG: eerste leerjaar €2.541 bruto per maand op basis van 36 uur per week oftewel €16,29 bruto per uur.
- In bezit van Verzorgende C: behoud van je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG30-2 (CAO Ziekenhuizen) hanteren, wat neerkomt op €2.541 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€16,29 bruto per uur) en maximaal FWG30-11 (CAO Ziekenhuizen), oftewel €3.278 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€21,01 bruto per uur).
- In bezit van Verzorgende IG diploma (BBL verpleegkundige): behoud van je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG40-2 (CAO Ziekenhuizen) hanteren, wat neerkomt op €2.829 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€18,13 bruto per uur) en maximaal FWG40-12 (CAO Ziekenhuizen), oftewel €3.658 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€23,45 bruto per uur).
Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Hierbij geldt dat als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast.
Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.134,08 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,68 bruto per uur).
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
Tijdens de sollicitatieprocedure bieden wij de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen op een zorgafdeling ter oriëntatie, als je dat fijn vindt.
Interesse? Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 15 december 2024 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
We organiseren een informatieavond: Verzorgende IG op donderdag 21 november van 18.00-19.30 uur; Locatie: hoofdkantoor Zuyderland Care in Sittard.
Aanmelden: stuur een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam, telefoonnummer en de avond waarvoor je je wilt aanmelden). Wij zullen vervolgens een bevestiging sturen met alle informatie.
Óf
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière of wil je een switch maken naar de zorg? Bij Zuyderland Zorgcentra bieden wij drie verschillende BBL-opleidingen aan, waar je de kans krijgt om werken en leren te combineren, en tegelijkertijd een waardevol diploma te behalen in samenwerking met Gilde in Roermond! Deze opleidingstrajecten zijn ideaal voor kandidaten die woonachtig zijn in de regio midden-Limburg. De opleidingstrajecten starten vanaf maart 2025. Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!
1.BBL-opleiding Verzorgende IG (mbo-3) Dit betreft een tweejarig opleidingstraject. Je volgt één vaste schooldag per week en loopt minimaal 20 tot maximaal 28 uur stage. Na afronding ontvang je een vast contract als verzorgende IG.
2.BBL-opleiding verpleegkunde verkort (mbo-4) Dit betreft een tweejarig opleidingstraject (verkort) voor kandidaten die in het bezit zijn van een verzorgende- IG diploma. Je volgt één vaste schooldag per week en loopt minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur stage. Na afronding ontvang je een vast contract als verpleegkundige.
Waar ga je werken? Zuyderland heeft verschillende zorgcentra in de regio, van Beek tot Echt. Aangezien jij woonachtig bent in de regio midden-Limburg, kom je te werken in één van onze zorglocaties in Susteren of Echt. Elk van deze locaties heeft zijn eigen specialisaties, zoals kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatisch, gedragsproblematiek, extramurale zorg (buiten een zorgcentrum, bijvoorbeeld in aanleunwoningen) en palliatieve terminale zorg.
Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg):
- BBL - opleiding Verzorgende IG: eerste leerjaar €2.541 bruto per maand op basis van 36 uur per week oftewel €16,29 bruto per uur.
- In bezit van Verzorgende C: behoud van je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG30-2 (CAO Ziekenhuizen) hanteren, wat neerkomt op €2.541 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€16,29 bruto per uur) en maximaal FWG30-11 (CAO Ziekenhuizen), oftewel €3.278 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€21,01 bruto per uur).
- In bezit van Verzorgende IG diploma (BBL verpleegkundige): behoud van je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG40-2 (CAO Ziekenhuizen) hanteren, wat neerkomt op €2.829 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€18,13 bruto per uur) en maximaal FWG40-12 (CAO Ziekenhuizen), oftewel €3.658 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€23,45 bruto per uur).
Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Hierbij geldt dat als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast.
Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.134,08 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,68 bruto per uur).
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
Tijdens de sollicitatieprocedure bieden wij de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen op een zorgafdeling ter oriëntatie, als je dat fijn vindt.
Interesse? Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 15 december 2024 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
We organiseren een informatieavond: Verzorgende IG op donderdag 21 november van 18.00-19.30 uur; Locatie: hoofdkantoor Zuyderland Care in Sittard.
Aanmelden: stuur een mail naar: hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam, telefoonnummer en de avond waarvoor je je wilt aanmelden). Wij zullen vervolgens een bevestiging sturen met alle informatie.
Óf
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?