Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Heb jij altijd al een switch willen maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Dan is het BBL-Helpende Zorg en Welzijn opleidingstraject (mbo-2) bij Zuyderland Zorgcentra de ideale kans voor jou!
Het biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en in maximaal één jaar je diploma te behalen. De opleiding start vanaf maart 2024 . Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!
Het opleidingstraject
De eerste 3 weken van je opleiding start je met een introductieprogramma bestaande uit 3 dagen school (ROC Regio Sittard) en 2 dagen stage (36 uur in totaal). Tijdens deze periode leer je de basisvaardigheden, de organisatie en het team van je stage-afdeling kennen.
Na deze 3 weken ga je het resterende opleidingstraject één vaste dag in de week naar school (gemiddeld 4 uur) en loop je minimaal 20 en maximaal 28 uur stage (afhankelijk van het aantal contracturen dat je kiest).
Hoe ziet een stagedag eruit?
- Je verzorgt, onder begeleiding van jouw werkbegeleider, de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, tandenpoetsen en aankleden;
- Je helpt bij het ontbijt en signaleert eventuele bijzonderheden en/of veranderingen in gezondheid of gedrag van cliënten bij je collega verzorgende IG/verpleegkundige;
- Gedurende de dag breng je cliënten naar de gezamenlijke huiskamer en daar waar nodig begeleid je hen naar het toilet, ondersteun je bij eventuele activiteiten samen met je collega afdelingsassistent en zorg je dat alles netjes opgeruimd wordt;
- Je ondersteunt cliënten bij de warme maaltijd en zorgt voor een gezellige sfeer in de woonkamer. Bezoekers van de afdeling ontvang je vriendelijk en indien nodig breng je ze in contact met de verantwoordelijke zorg-collega;
- Loop je stage in de avonduren dan zorg je samen met je collega’s dat cliënten verzorgd worden om te kunnen gaan slapen en daar waar nodig ondersteun je bij toiletbezoek of wensen die ze nog hebben voor het slapen gaan;
- Als een cliënt wakker wordt ga je een kijkje nemen of alles nog goed gaat en daar waar nodig vraag je hulp van je collega verzorgende IG of verpleegkundige.
Waar ga je werken?
Bij Zuyderland Zorgcentra maken wij dagelijks het verschil voor onze cliënten en vinden wij het essentieel dat zij zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Dit doen we door excellente en persoonlijke zorg te leveren, met passie en betrokkenheid.
Zuyderland heeft verscheidene zorgcentra in de regio van Beek tot Echt. Deze locaties hebben elk diverse afdelingen met andere specialisaties van intramurale zorg (in een zorgcentrum zelf), extramurale zorg (buiten een zorgcentrum zoals aanleunwoningen), kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatiek tot palliatieve terminale zorg.
Wat neem je mee?
- Je hebt een passie voor werken in de zorg of het gevoel dat dit goed bij je past;
- Je beschikt minimaal over een diploma: VMBO-basis of entreeopleiding. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de opleidingseis? In dat geval wordt eventuele deelname vastgesteld aan de hand van een assessment;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Je hebt de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (school + stage) en flexibel inzetbaar in een wisselend werkrooster.
Wat krijg je ervoor terug?
- Na behalen van je diploma baangarantie mét vast contract als helpende;
- Alle opleidingskosten zijn voor rekening van Zuyderland Zorgcentra;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
- Salaris:
Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg): eerste leerjaar €2.279 bruto per maand (FWG20-3 CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week oftewel €14,61 bruto per uur.
Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast. Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.070,12 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,27 bruto per uur).
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
- Voldoe je aan de opleidingseis dan ontvang je een mail met een vragenlijst (portfolio) en de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je thuis maakt (Je hebt 2 weken de tijd hiervoor);
- Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk assessment (selectiedagdeel waarbij je in groepsverband diverse opdrachten uitvoert);
Selectiedag:
7-12-2023 van 8.30 uur tot 13.00 uur
- Is het assessment goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van 16 uur in totaal;
- Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject.
Interesse?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 11 december 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Meer weten?
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail met je vraag naar:
hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam en telefoonnummer). Er zal vervolgens zo spoedig mogelijk contact met je worden opgenomen.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Heb jij altijd al een switch willen maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Dan is het BBL-Helpende Zorg en Welzijn opleidingstraject (mbo-2) bij Zuyderland Zorgcentra de ideale kans voor jou!
Het biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en in maximaal één jaar je diploma te behalen. De opleiding start vanaf maart 2024 . Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!
Het opleidingstraject
De eerste 3 weken van je opleiding start je met een introductieprogramma bestaande uit 3 dagen school (ROC Regio Sittard) en 2 dagen stage (36 uur in totaal). Tijdens deze periode leer je de basisvaardigheden, de organisatie en het team van je stage-afdeling kennen.
Na deze 3 weken ga je het resterende opleidingstraject één vaste dag in de week naar school (gemiddeld 4 uur) en loop je minimaal 20 en maximaal 28 uur stage (afhankelijk van het aantal contracturen dat je kiest).
Hoe ziet een stagedag eruit?
- Je verzorgt, onder begeleiding van jouw werkbegeleider, de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, tandenpoetsen en aankleden;
- Je helpt bij het ontbijt en signaleert eventuele bijzonderheden en/of veranderingen in gezondheid of gedrag van cliënten bij je collega verzorgende IG/verpleegkundige;
- Gedurende de dag breng je cliënten naar de gezamenlijke huiskamer en daar waar nodig begeleid je hen naar het toilet, ondersteun je bij eventuele activiteiten samen met je collega afdelingsassistent en zorg je dat alles netjes opgeruimd wordt;
- Je ondersteunt cliënten bij de warme maaltijd en zorgt voor een gezellige sfeer in de woonkamer. Bezoekers van de afdeling ontvang je vriendelijk en indien nodig breng je ze in contact met de verantwoordelijke zorg-collega;
- Loop je stage in de avonduren dan zorg je samen met je collega’s dat cliënten verzorgd worden om te kunnen gaan slapen en daar waar nodig ondersteun je bij toiletbezoek of wensen die ze nog hebben voor het slapen gaan;
- Als een cliënt wakker wordt ga je een kijkje nemen of alles nog goed gaat en daar waar nodig vraag je hulp van je collega verzorgende IG of verpleegkundige.
Waar ga je werken?
Bij Zuyderland Zorgcentra maken wij dagelijks het verschil voor onze cliënten en vinden wij het essentieel dat zij zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Dit doen we door excellente en persoonlijke zorg te leveren, met passie en betrokkenheid.
Zuyderland heeft verscheidene zorgcentra in de regio van Beek tot Echt. Deze locaties hebben elk diverse afdelingen met andere specialisaties van intramurale zorg (in een zorgcentrum zelf), extramurale zorg (buiten een zorgcentrum zoals aanleunwoningen), kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatiek tot palliatieve terminale zorg.
Wat neem je mee?
- Je hebt een passie voor werken in de zorg of het gevoel dat dit goed bij je past;
- Je beschikt minimaal over een diploma: VMBO-basis of entreeopleiding. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de opleidingseis? In dat geval wordt eventuele deelname vastgesteld aan de hand van een assessment;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Je hebt de bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (school + stage) en flexibel inzetbaar in een wisselend werkrooster.
Wat krijg je ervoor terug?
- Na behalen van je diploma baangarantie mét vast contract als helpende;
- Alle opleidingskosten zijn voor rekening van Zuyderland Zorgcentra;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
- Salaris:
Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg): eerste leerjaar €2.279 bruto per maand (FWG20-3 CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week oftewel €14,61 bruto per uur.
Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast. Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.070,12 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,27 bruto per uur).
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
- Voldoe je aan de opleidingseis dan ontvang je een mail met een vragenlijst (portfolio) en de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je thuis maakt (Je hebt 2 weken de tijd hiervoor);
- Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk assessment (selectiedagdeel waarbij je in groepsverband diverse opdrachten uitvoert);
Selectiedag:
7-12-2023 van 8.30 uur tot 13.00 uur
- Is het assessment goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van 16 uur in totaal;
- Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om te gaan starten met de opleiding. Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject.
Interesse?
Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 11 december 2023 via de knop "solliciteer" op deze pagina.
Meer weten?
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject stuur dan een mail met je vraag naar:
hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam en telefoonnummer). Er zal vervolgens zo spoedig mogelijk contact met je worden opgenomen.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
