Zuyderland is één van de grootste algemene ziekenhuizen van Nederland, waar de patiënt verzekerd is van innovatieve zorg op menselijke maat. De zorg wordt professioneel en efficiënt georganiseerd in een inspirerende werkomgeving. Wonen en werken in het prachtige heuvelland met een grensoverschrijdend cultuuraanbod: een bijzonder stukje Nederland gelegen in het hart van Europa. Vanuit twee hoofd- en drie nevenlocaties bieden wij topklinische zorg aan de inwoners van Parkstad en Westelijke Mijnstreek, een verzorgingsgebied met ruim 450.000 inwoners.
Daarnaast is Zuyderland MC een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). Als STZ ziekenhuis loopt Zuyderland Medisch Centrum voorop met wetenschappelijk patiëntgericht onderzoek, topklinische zorg en opleidingen. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.
Talentvolle en enthousiaste medewerkers zien wij graag met ons meewerken aan een kwalitatief hoogwaardige zorgverlening.
De situatie 2014 is in het verleden gekozen als ijkmoment voor het bepalen van de formatie arts-assistenten. Sinds 2014 zijn er veel ontwikkelingen geweest zoals een wijzigingen van het curriculum, afname aantal AIOS en taakherschikking binnen medisch domein. Het project ‘Herijking normstelling formatie arts-assistenten’ heeft als doel een breed gedragen herijkte formatie AIOS, ANIOS, PA & VS (irt substitutie ANIOS taken), opdat de formatie beter past bij de actuele situatie en strategie en bijdraagt aan een goed opleidingsklimaat voor arts-assistent (AIOS en ANIOS).
Enkele uitgangspunten hierbij zijn dat artsen cf. ATW, cao en contract worden geroosterd en dat opleidingsdoeleinden niet conflicteren met de productie waarbij een doelmatige inzet geldt met ruimte voor noodzakelijk onderwijs.
Het project wordt geleid door een stuurgroep die daarbij begeleid wordt door een extern bureau. Als ANIOS zul je nauw met dit bureau samenwerken en een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van een model met objectieve criteria.
Dit project staat garant voor een uitstekende ervaring op het gebied van management, bestuur en organisatie.
Wie ben je?
Voor het Project Herijking normstelling formatie arts-assistenten, zijn wij op zoek naar een enthousiaste basisarts met minimaal 6 maanden werkervaring als ANIOS, bij voorkeur in Zuyderland, die:
Interesse?
Ben jij nieuwsgierig of wil je meer informatie neem contact op met Sanne Mekel, Afdelingshoofd Medische Opeldingen: 0620857838, s.mekel@zuyderland.nl
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Zuyderland is één van de grootste algemene ziekenhuizen van Nederland, waar de patiënt verzekerd is van innovatieve zorg op menselijke maat. De zorg wordt professioneel en efficiënt georganiseerd in een inspirerende werkomgeving. Wonen en werken in het prachtige heuvelland met een grensoverschrijdend cultuuraanbod: een bijzonder stukje Nederland gelegen in het hart van Europa. Vanuit twee hoofd- en drie nevenlocaties bieden wij topklinische zorg aan de inwoners van Parkstad en Westelijke Mijnstreek, een verzorgingsgebied met ruim 450.000 inwoners.
Daarnaast is Zuyderland MC een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). Als STZ ziekenhuis loopt Zuyderland Medisch Centrum voorop met wetenschappelijk patiëntgericht onderzoek, topklinische zorg en opleidingen. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.
Talentvolle en enthousiaste medewerkers zien wij graag met ons meewerken aan een kwalitatief hoogwaardige zorgverlening.
De situatie 2014 is in het verleden gekozen als ijkmoment voor het bepalen van de formatie arts-assistenten. Sinds 2014 zijn er veel ontwikkelingen geweest zoals een wijzigingen van het curriculum, afname aantal AIOS en taakherschikking binnen medisch domein. Het project ‘Herijking normstelling formatie arts-assistenten’ heeft als doel een breed gedragen herijkte formatie AIOS, ANIOS, PA & VS (irt substitutie ANIOS taken), opdat de formatie beter past bij de actuele situatie en strategie en bijdraagt aan een goed opleidingsklimaat voor arts-assistent (AIOS en ANIOS).
Enkele uitgangspunten hierbij zijn dat artsen cf. ATW, cao en contract worden geroosterd en dat opleidingsdoeleinden niet conflicteren met de productie waarbij een doelmatige inzet geldt met ruimte voor noodzakelijk onderwijs.
Het project wordt geleid door een stuurgroep die daarbij begeleid wordt door een extern bureau. Als ANIOS zul je nauw met dit bureau samenwerken en een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van een model met objectieve criteria.
Dit project staat garant voor een uitstekende ervaring op het gebied van management, bestuur en organisatie.
Wie ben je?
Voor het Project Herijking normstelling formatie arts-assistenten, zijn wij op zoek naar een enthousiaste basisarts met minimaal 6 maanden werkervaring als ANIOS, bij voorkeur in Zuyderland, die:
Interesse?
Ben jij nieuwsgierig of wil je meer informatie neem contact op met Sanne Mekel, Afdelingshoofd Medische Opeldingen: 0620857838, s.mekel@zuyderland.nl
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.