Wij zijn per 01-09-2023 op zoek naar een ANIOS KNO (Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde).
De vakgroep Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd- Halsgebied van Zuyderland MC in Heerlen en Sittard bestaand uit 9 KNO-artsen.
De vakgroep oefent de KNO-heelkunde in de volle breedte uit met verschillende sub-specialisaties en een aantal multidisciplinaire activiteiten. De maatschap participeert in de B-opleiding en in het co-assistentenonderwijs van MUMC te Maastricht en UZ Leuven.
Zuyderland MC is een STZ-ziekenhuis met een uitstekend opleidingsklimaat, met vrijwel alle klinische en poliklinische mogelijkheden op de twee hoofdlocaties Heerlen en Sittard. Tevens beschikken we over twee buitenpoli’s in Brunssum en in Kerkrade.
Wat bieden wij jou nog meer?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ewa Bergshoeff, KNO-arts, via e.bergshoeff@zuyderland.nl of via 06-52336422 en Jorien Snel-Bongers, KNO-arts, via j.bongers@zuyderland.nl of via 06-38196134.
Ook aanstaande collega’s die binnen afzienbare tijd hun opleiding zullen voltooien worden uitgenodigd te reageren.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!
Wij zijn per 01-09-2023 op zoek naar een ANIOS KNO (Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde).
De vakgroep Keel-, Neus- en Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd- Halsgebied van Zuyderland MC in Heerlen en Sittard bestaand uit 9 KNO-artsen.
De vakgroep oefent de KNO-heelkunde in de volle breedte uit met verschillende sub-specialisaties en een aantal multidisciplinaire activiteiten. De maatschap participeert in de B-opleiding en in het co-assistentenonderwijs van MUMC te Maastricht en UZ Leuven.
Zuyderland MC is een STZ-ziekenhuis met een uitstekend opleidingsklimaat, met vrijwel alle klinische en poliklinische mogelijkheden op de twee hoofdlocaties Heerlen en Sittard. Tevens beschikken we over twee buitenpoli’s in Brunssum en in Kerkrade.
Wat bieden wij jou nog meer?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ewa Bergshoeff, KNO-arts, via e.bergshoeff@zuyderland.nl of via 06-52336422 en Jorien Snel-Bongers, KNO-arts, via j.bongers@zuyderland.nl of via 06-38196134.
Ook aanstaande collega’s die binnen afzienbare tijd hun opleiding zullen voltooien worden uitgenodigd te reageren.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!