Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor de afdeling Hartbewaking-Eerste Hart Hulp te Zuyderland MC Heerlen zijn we op zoek naar een enthousiaste afdelingssecretaresse.

Ben jij die gedreven afdelingssecretaresse die affiniteit heeft met ziekenhuiszorg?

Ben je daarnaast accuraat en stressbestendig?

Dan verwelkomen we jou graag in ons team!

Jouw nieuwe baan

Als afdelingssecretaresse ben JIJ de spil van de afdeling en ben je het visitekaartje voor onze patiënten, bezoekers, zorgprofessionals en alle overige disciplines. Jij zorgt ervoor dat zowel patiënten als bezoekers zich op hun gemak voelen en alle service en informatie ontvangen die nodig zijn om het bezoek aan onze afdeling zo aangenaam mogelijk te maken. Je verricht administratieve werkzaamheden zoals post, archivering, agendabeheer, verwerking van opnames en ontslagen, onderzoeken, transporten en het inscannen van documenten voor de verpleegkundigen. Hiernaast behoort het ondersteunen van het managementteam tot je dagelijkse werkzaamheden. Voor het werkoverleg stel je samen met managementteam de agenda op en verwerk je de notulen. Samen met jouw collega’s heb je een signaalfunctie op het gebied van patiënten, veiligheid en afdelingsprocessen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde secretariële opleiding op mbo-niveau 4.
• Relevante werkervaring.
• Ruime ervaring met Outlook, Word en Excel.
• Beschikt over de volgende competenties: erop gericht om continue te willen leren, klantgericht, goede communicatieve vaardigheden, goede telefonische vaardigheden, representatief, accuraat, stressbestendig, goed kunnen organiseren.
• In staat om in teamverband goede kwaliteit te leveren.
• Flexibel inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

• Vooralsnog een contract voor de duur van 1 jaar, bij goed functioneren wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris in FWG 35 van € 2.429, - tot € 3.405, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een werkweek van gemiddeld 24uur per week (werkdagen in overleg).
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

“Met een verfrissende blik en aandacht staan we samen voor de beste zorg binnen de CCU. Het is de afdeling bij uitstek om complexe cardiologische patiënten zo snel mogelijk te stabiliseren en begeleiden naar lager complexe zorg. Wij werken op een veilige werkplek als één team waarbij wij allen bijdragen aan een goede sfeer. We benutten elkaars unieke kwaliteiten en eigenschappen voor een optimale patiëntenzorg waarbij de patiënt centraal staat.”

De afdeling CCU/EHH (hartbewaking en Eerste Hart Hulp) is een dynamische en innovatieve afdeling die zich bevindt op etage 5 in Heerlen, de afdeling bestaat uit 10 EHH bedden en 12 CCU bedden. Een afdeling waar alles draait rondom gastvrije, specialistische zorg.

Op de CCU zijn we ingericht en uitgerust om ondersteuning te bieden aan patiënten die complexe cardiologische zorg behoeven. Op de Eerste Hart Hulp dragen we zorg voor de eerste opvang van de cardiologische patiënt. De EHH is onvoorspelbaar en dynamisch. Geen dag is hetzelfde.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sanne Willems, teamleider Hartbewaking en Eerst Hart Hulp, telefoonnummer: 06 23 77 74 53 of Joery van Rooijen, teamleider Hartbewaking en Eerst Hart Hulp, telefoonnummer: 06 33 03 07 37.

De selectiegesprekken vinden plaats op 11 juli a.s.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?