Oorspronkelijke vacature omschrijving:

De 4 huidige afdelingshoofden zijn op zoek naar een gepassioneerde collega-afdelingshoofd!

Concreet ga jij aan de slag als afdelingshoofd van de dagbesteding, de zorgsecretariaten en Zorg ICT. Daarnaast ben je verantwoordelijk manager van Soma & Psyche binnen onze GGz organisatie. Een heel veelzijdige functie dus!

Jouw nieuwe baan

Het GGz-veld is in constante beweging en staat voor zowel inhoudelijke als organisatorische uitdagingen en ontwikkelingen. Zo ook binnen Zuyderland GGz, waar meer aandacht voor herstelgerichte zorg en het zo dicht mogelijk werken bij de leefomgeving van de cliënt steeds meer centraal staan. Om die reden heeft er binnen onze organisatie een kanteling plaatsgevonden van een diagnose- en leeftijdsgerichte indeling naar regioteams en expertisteteams. Binnen deze teams zijn alle betrokken disciplines vertegenwoordigd.

Onze dagbesteding kent een stabiele inbedding binnen onze organisatie. Omdat dagbesteding ondersteunend is aan de behandeling, hechten we er waarde aan dit onderdeel een nog betere positie te geven in onze interne en externe keten. Je hebt een neus voor hoe aan te sluiten bij het sociaal domein, ziet samenwerken met ketenpartners als een vanzelfsprekendheid en weet uit te dragen hoe we aanvullend zijn en het verschil maken bij cliënten.

Onze zorgsecretariaten zijn ondersteunend aan het primaire proces van behandelingen die we bieden. Een goed functionerend secretariaat is onontbeerlijk. De uitdaging is gelegen in enerzijds het op orde hebben en houden van de zorgadministratieve kant en anderzijds het faciliterend zijn aan de teams en individuele behandelaren.

Als afdelingshoofd Zorg ICT ben je verantwoordelijk voor de informatiestrategie van GGZ Zuyderland en heb je een belangrijke rol op het gebied van leveranciers- en relatiemanagement. Team Zorg ICT GGZ is de ruggengraat van de organisatie. Dankzij deze toppers worden collega's optimaal gefaciliteerd om cliëntenzorg te kunnen plannen, registreren en rapporteren. Daarnaast zorgen zij voor juiste en tijdige facturatie bij zorgverzekeraars, gemeenten en andere betalende instanties, beheren zij ondersteunende applicaties zoals ons platform voor internetbehandeling, voorzien zij de organisatie van managementinformatie en staan zij collega's te woord als zij ondersteuning nodig hebben.

Het team Soma & Psyche valt eveneens onder je aansturing als afdelingshoofd. Dit unieke team behandelt mensen die kampen met hardnekkige of langdurig bestaande lichamelijke klachten, waar eerdere medische onderzoeken en- behandelingen onvoldoende verbetering hebben opgeleverd.

Ben jij klaar voor deze veelzijdige baan vol uitdagingen? Kom dan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van de geestelijke gezondheidszorg!

Wat neem je mee?

• Je hebt een opleiding op HBO- of WO-niveau aangevuld met een managementopleiding op HBO-niveau en managementervaring op een vergelijkbaar niveau.
• Je bent een people manager bij uitstek die uitblinkt in het leggen van relaties en het verbinden van mensen en partijen, waarbij het cliëntperspectief het uitgangspunt is; je weet mensen te motiveren nieuw ideeën die de zorg verbeteren te omarmen.
• Je houdt van netwerken binnen het (sociale) domein en met andere partijen die onderdeel uitmaken van de keten waarin we zorg leveren;
• Je bent veranderingsbereid, resultaatgericht, besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht, ondernemerschap en leiderschap.
• Je bent in staat tot het realiseren van een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van het aandachtsgebied binnen snel veranderende kaders.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een arbeidsovereenkomst met Zuyderland Medisch Centrum, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een uitdagende functie in een dynamische en professionele omgeving.
• Een groot aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4108,- tot € 6264,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao GGZ.
• De arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Werken bij Zuyderland

Zuyderland, dé grootste werkgever van Limburg (10.500 medewerkers) biedt zorg in de gehele zorgketen, wat uniek is in deze omvang en samenstelling. Het concern bestaat uit:

• Zuyderland Medisch Centrum

Ziekenhuis op vijf locaties, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie.

• Zuyderland Zorg
  
  Zuyderland Zorgcentra met zeven hoofd- en meerdere nevenlocaties, twee hospices, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp.

Binnen Geestelijke Gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken specialisten samen met hun teams om de beste zorg te leveren aan cliënten in alle leeftijdsgroepen die te kampen hebben met psychische klachten en aandoeningen. Een groot accent ligt op multidisciplinaire behandeling van complexe psychische problematiek. GGz biedt zorg op alle locaties van Zuyderland. De vorm van zorg kan echter per locatie verschillen. Wij zijn gevestigd op locaties in Sittard-Geleen, Brunssum, Heerlen en Kerkrade.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature of een afspraak maken voor een oriënterend gesprek? Neem dan contact op met Fer Dreessen, Directeur Zuyderland GGz op 06-53979164 of Sonny Burm, Manager Zorg en Bedrijfsvoering Zuyderland GGz op 06-20770926.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.