Ben jij die bedrijfsmatige manager die vanuit empathie en verbinding doelen realiseert? Dan komen wij graag met jou in gesprek!
Als Afdelingshoofd geef je uitvoering aan het integrale beleid van de RVE Screening en Diagnostiek. In deze functie werk je nauw samen met het medisch aanspreekpunt van de vakgroep pathologie (duale leiding). Je geeft gezamenlijk uitvoering aan het personeelsbeleid, je beheert het budget van de afdeling en je bewaakt de realisatie van de (productie) afspraken en prestatie indicatoren. Samen ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening richting de aanvragers en hun patiënten.
Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd en de hoofdlocatie is gevestigd in Sittard. Het laboratorium loopt voorop in de toepassing van de nieuwste technieken, zoals digitale pathologie en artificiële intelligentie. De afdeling pathologie verricht moleculaire diagnostiek binnen een gezamenlijk moleculair laboratorium in het Zuyderland. Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, alsmede het sturen op uniforme en efficiënt ingerichte processen zijn een belangrijk onderdeel van de functie, welke je samen met vakgroep vormgeeft. Daarnaast is er een samenwerking met de klinische chemie en medische microbiologie. Het verder ontwikkelen van het gezamenlijke frontoffice, ICT-ondersteuning en vergaande regionale samenwerking zijn thema’s die spelen en waarin een actieve bijdrage wordt verwacht.
De directe span of control omvat ±34 fte in de vorm van (coördinerend/functioneel) analisten, medisch secretaresses en ondersteunend personeel zoals een kwaliteitsfunctionaris en functioneel applicatiebeheerder. Kernwoorden voor de functie zijn samenwerking, doorontwikkeling van het team en natuurlijk leiderschap.
Zuyderland Medisch Centrum is één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland en verantwoordelijk voor de zorgvraag van circa 450.000 inwoners. Zuyderland heeft een duidelijke en gedragen visie op leiderschap. Zo worden medewerkers gestimuleerd, gemotiveerd en gefaciliteerd om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Dit kan alleen als het management daarin het passende, goede voorbeeld geeft en heldere kaders schept, ruimte en vertrouwen geeft.
Jij bent een leidinggevende die vanuit authenticiteit inspireert, betrouwbaar is én vertrouwen geeft. Je hebt aantoonbare managementervaring in de (ziekenhuis)zorg en bij voorkeur in een laboratorium omgeving. Je bent iemand die een open cultuur bevordert waarin aanspreken, uitspreken en afspreken vanzelfsprekend is. Een verbinder die de samenwerking tussen de analisten, de pathologen, het management en de overige laboratorium disciplines stimuleert en vanuit een gezamenlijke visie denkt. Je bent sterk in het structuren van processen en kijkt met een frisse blik naar de werkprocessen. Een leidinggevende die zichtbaar en toegankelijk is, met oprechte aandacht luistert en zich inleeft in de ander en de mens ziet achter de collega en patiënt.
Wat bieden wij jou nog meer?
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sandra Kuiper-Toet (RVE Manager), via 06-18840961.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 september vanaf 15:00, 12 september vanaf 16:00 of 18 september vanaf 14:00.
Een assessment, referentiecheck en online screening zijn onderdeel van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Ben jij die bedrijfsmatige manager die vanuit empathie en verbinding doelen realiseert? Dan komen wij graag met jou in gesprek!
Als Afdelingshoofd geef je uitvoering aan het integrale beleid van de RVE Screening en Diagnostiek. In deze functie werk je nauw samen met het medisch aanspreekpunt van de vakgroep pathologie (duale leiding). Je geeft gezamenlijk uitvoering aan het personeelsbeleid, je beheert het budget van de afdeling en je bewaakt de realisatie van de (productie) afspraken en prestatie indicatoren. Samen ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening richting de aanvragers en hun patiënten.
Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd en de hoofdlocatie is gevestigd in Sittard. Het laboratorium loopt voorop in de toepassing van de nieuwste technieken, zoals digitale pathologie en artificiële intelligentie. De afdeling pathologie verricht moleculaire diagnostiek binnen een gezamenlijk moleculair laboratorium in het Zuyderland. Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, alsmede het sturen op uniforme en efficiënt ingerichte processen zijn een belangrijk onderdeel van de functie, welke je samen met vakgroep vormgeeft. Daarnaast is er een samenwerking met de klinische chemie en medische microbiologie. Het verder ontwikkelen van het gezamenlijke frontoffice, ICT-ondersteuning en vergaande regionale samenwerking zijn thema’s die spelen en waarin een actieve bijdrage wordt verwacht.
De directe span of control omvat ±34 fte in de vorm van (coördinerend/functioneel) analisten, medisch secretaresses en ondersteunend personeel zoals een kwaliteitsfunctionaris en functioneel applicatiebeheerder. Kernwoorden voor de functie zijn samenwerking, doorontwikkeling van het team en natuurlijk leiderschap.
Zuyderland Medisch Centrum is één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland en verantwoordelijk voor de zorgvraag van circa 450.000 inwoners. Zuyderland heeft een duidelijke en gedragen visie op leiderschap. Zo worden medewerkers gestimuleerd, gemotiveerd en gefaciliteerd om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Dit kan alleen als het management daarin het passende, goede voorbeeld geeft en heldere kaders schept, ruimte en vertrouwen geeft.
Jij bent een leidinggevende die vanuit authenticiteit inspireert, betrouwbaar is én vertrouwen geeft. Je hebt aantoonbare managementervaring in de (ziekenhuis)zorg en bij voorkeur in een laboratorium omgeving. Je bent iemand die een open cultuur bevordert waarin aanspreken, uitspreken en afspreken vanzelfsprekend is. Een verbinder die de samenwerking tussen de analisten, de pathologen, het management en de overige laboratorium disciplines stimuleert en vanuit een gezamenlijke visie denkt. Je bent sterk in het structuren van processen en kijkt met een frisse blik naar de werkprocessen. Een leidinggevende die zichtbaar en toegankelijk is, met oprechte aandacht luistert en zich inleeft in de ander en de mens ziet achter de collega en patiënt.
Wat bieden wij jou nog meer?
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sandra Kuiper-Toet (RVE Manager), via 06-18840961.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 september vanaf 15:00, 12 september vanaf 16:00 of 18 september vanaf 14:00.
Een assessment, referentiecheck en online screening zijn onderdeel van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.