Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken nieuwe collega’s die een passie hebben voor brede administratieve P&O werkzaamheden binnen een groot team in een professionele organisatie. Wil jij daar deel van uitmaken? Solliciteer dan snel op onze vacature voor administratief medewerker P&O!

Jouw nieuwe baan

Als administratief medewerker P&O bij Zuyderland maak je deel uit van een groot, kundig en divers team, het werk is verdeeld in verschillende deelgebieden, iedere collega draagt samen met andere collega’s zorg voor de administratieve/registratieve afhandeling van diverse taken.

Hieronder lees je een selectie van de taken:

• Vragen beantwoorden van (nieuwe) medewerkers over personeelsbeleid.
• Afhandelen ziek- en herstelmeldingen.
• Verwerken (indienst)mutaties /arbeidscontracten.
• Verwerken vacatureaanvragen en publiceren vacatures.
• Uitnodigen kandidaten voor gesprekken.
• Ondersteunen in dagelijkse administratieve werkzaamheden.

De diversiteit aan werkzaamheden en het dynamische karakter van het werken binnen P&O bieden je de mogelijkheid om je vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en te verbreden binnen Zuyderland. Flexibiliteit en een brede interesse zijn dan ook van groot belang in deze afwisselende functie.

Door samen te werken met je team zorg je voor een vlotte en effectieve administratieve afhandeling, wat uiteindelijk het beste resultaat oplevert voor onze gewaardeerde medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Personeel en Arbeid is vereist.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving (arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en CAO).
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Microsoft Office (met name Word en Excel).
• Je bent zelfstandig, accuraat, communicatief vaardig, klantgericht, een teamspeler, integer en stressbestendig.
• Je vindt het een uitdaging om in hectische momenten structuur aan te brengen en je kunt ad hoc inspelen op klantvragen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en onveranderde arbeidsomstandigheden.
• Een werkweek van gemiddeld 20 - 36 uur.
• Een salaris in FWG 40 met een bruto maandsalaris van € 2.391, - tot € 3.484, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
• Leuke collega’s en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Vanaf 1 juli 2022 ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
• Doorgroeiontwikkelingen d.m.v. (online) trainingen binnen Zuyderland.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Esther Urlings-Willems (RVE-manager Staf & Ondersteuning), via 06-83623271.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.