Als administratief medewerker/ polikliniekmedewerker binnen de Urologie zorg je voor een correcte planning en afhandeling van alle consulten en onderzoeken van de patiënten.
Als polikliniekmedewerker binnen de Urologie ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van alle spreekuren. Hierbij hoort ook het zelfstandig afhandelen van spreekuren.
Daarnaast zorg je voor een correcte planning en afhandeling van alle consulten en onderzoeken van de patiënten. Ook zorg je voor de administratieve afhandeling van de spreekuren en je vervult de algemene taken van het secretariaat zoals postafhandeling, algemene administratieve werkzaamheden en bediening van de telefoon.
Wat krijg je ervoor terug?
Je werkt nauw samen met de urologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, medisch assistenten en polimedewerkers van de poli. We staan allen voor een optimaal resultaat met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
De poli Urologie is gesitueerd op 2 Zuyderland locaties, namelijk Sittard-Geleen en Heerlen.
Wil je meer weten over onze afdeling klik dan hier
‘Ik ben als Belgische medewerker sinds 2005 in dienst bij Zuyderland. Op onze afdeling is een prettige werksfeer. De artsen zijn heel anders dan wat ik in mijn werkverleden gewend ben. Ze staan open voor feedback en zien je als een volwaardige medewerker. Dit vind ik heel prettig. Daarnaast merkte ik dat je als Belgische medewerker in Nederland minder belasting hoeft te betalen. Dit zorgt ervoor dat ik elke maand extra geld spaar.’ - Mirthe
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Christel Moesen afdelingshoofd Urologie, telefoonnummer 06-83096570, of via e-mail: c.moesen@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Als administratief medewerker/ polikliniekmedewerker binnen de Urologie zorg je voor een correcte planning en afhandeling van alle consulten en onderzoeken van de patiënten.
Als polikliniekmedewerker binnen de Urologie ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van alle spreekuren. Hierbij hoort ook het zelfstandig afhandelen van spreekuren.
Daarnaast zorg je voor een correcte planning en afhandeling van alle consulten en onderzoeken van de patiënten. Ook zorg je voor de administratieve afhandeling van de spreekuren en je vervult de algemene taken van het secretariaat zoals postafhandeling, algemene administratieve werkzaamheden en bediening van de telefoon.
Wat krijg je ervoor terug?
Je werkt nauw samen met de urologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, medisch assistenten en polimedewerkers van de poli. We staan allen voor een optimaal resultaat met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden binnen het team.
De poli Urologie is gesitueerd op 2 Zuyderland locaties, namelijk Sittard-Geleen en Heerlen.
Wil je meer weten over onze afdeling klik dan hier
‘Ik ben als Belgische medewerker sinds 2005 in dienst bij Zuyderland. Op onze afdeling is een prettige werksfeer. De artsen zijn heel anders dan wat ik in mijn werkverleden gewend ben. Ze staan open voor feedback en zien je als een volwaardige medewerker. Dit vind ik heel prettig. Daarnaast merkte ik dat je als Belgische medewerker in Nederland minder belasting hoeft te betalen. Dit zorgt ervoor dat ik elke maand extra geld spaar.’ - Mirthe
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Christel Moesen afdelingshoofd Urologie, telefoonnummer 06-83096570, of via e-mail: c.moesen@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.