Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Opleidingsmanager (lid MT)

De ‘Nieuwste Pabo’ | Sittard WO / Master | € 4.327 - € 5.564 | Schaal 12 | Regulier | Tijdelijk met uitzicht op vast | 0,80 – 1,00 FTE

Heb jij passie voor onderwijs en ben jij met ingang van het nieuwe schooljaar het ‘boegbeeld’ van de opleiding die op een inspirerende en daadkrachtige manier samen met het team een toekomstbestendige onderwijsvisie formuleert en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de ‘Nieuwste Pabo’ ? De ‘Nieuwste Pabo’, een samenwerking tussen de pabo’s van Zuyd Hogeschool en Fontys Hogescholen, zoekt een opleidingsmanager met passie voor onderwijs die op een inspirerende manier leiding geeft. Daarnaast maak je deel uit van het MT van de ‘Nieuwste Pabo’ en werk je intensief samen met de directeur en de manager bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de onderwijsuitvoering en het curriculum van de opleiding;
• Je realiseert een gedragen onderwijskundige visie en coördineert onderwijsvernieuwingen en innovaties in afstemming met de curriculumcommissie en de lector;
• Je draagt het komend studiejaar bij aan een soepel verlopende accreditatie;
• Je realiseert strategische verbindingen met het werkveld en signaleert ontwikkelingen/kansen;
• Je draagt zorg voor het positioneren van dNP, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je zorgt voor een optimale organisatie-inrichting (organisatiestructuur, kwaliteitscultuur, kwantiteit en kwaliteit van medewerkers, werkomstandigheden en ondersteunende systemen waarbinnen optimaal (samen) gewerkt en geïnnoveerd kan worden;
• Je zorgt voor heldere speelruimte en bevoegdheden, vraagt medewerkers om transparant te zijn over het resultaat (PDCA) en ontwikkelt een positieve aanspreekcultuur;
• Je draagt zorg voor de uitvoering van het HRM beleid (o.a. gesprekscyclus en verzuimbegeleiding);
• Je stimuleert medewerkers om constructief feedback te geven, samen te werken, te innoveren, te reflecteren en continue te verbeteren samen met de student en het werkveld om zodoende een professionele kwaliteitscultuur te realiseren;
• Je biedt vertrouwen/steun en stimuleert/faciliteert medewerkers om hun talent optimaal te ontwikkelen om de ambities van de ‘Nieuwste Pabo’ te realiseren.

Wat vragen wij van jou?

Als persoon:

• Daadkrachtig en besluitvaardig persoon die transparant is in zijn/haar handelen;
• Gericht op samenwerken en verbinden (in gezamenlijkheid handelen) en op een motiverende; wijze vorm geeft aan teamontwikkeling;
• Gericht op continue verbeteren en innoveren;
• Goede gespreks- en coachingsvaardigheden;
• Resultaatgericht, procesgericht en mensgericht.

Qua opleiding en achtergrond:

• Een afgeronde master, bij voorkeur in een relevante richting;
• Relevante ervaring in een leidinggevende functie in een professionele organisatie;
• Actuele kennis van onderwijsprocessen en inzicht in de wettelijke kaders;
• Sensitiviteit voor teamprocessen;
• Actuele kennis van relevante externe ontwikkelingen in de PO-sector;
• Ervaring binnen het hoger beroepsonderwijs is een pré.

Informatie over deze vacature

Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast Inschaling: schaal 12 CAO-HBO Startdatum: 1 september 2019 Sluitingstermijn: Reageren vóór 3 juni 2019 Datum gesprekken: 18 juni 2019 Extra informatie: een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband gerespecteerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

De werkomgeving

De ‘Nieuwste Pabo’ verzorgt de voltijd- en deeltijdvarianten van de opleiding Leraar basisonderwijs en is in nauwe samenwerking met het regionale werkveld daarnaast ook actief op het gebied van zij-instroom. Het instituut telt momenteel circa 400 studenten en ongeveer 50 medewerkers en werkt nauw samen met collega’s uit het regionale PO-veld. Kijk voor meer informatie op www.denieuwstepabo.nl.

Onze ambitie is om de best denkbare startende docenten op te leiden middels een samenhangend, inspirerend en hoogwaardig curriculum. Deze opdracht beogen we gezamenlijk vanuit een informeel zakelijke cultuur te bereiken, dichtbij en met de student. Er is ruimte voor humor en tegelijkertijd verliezen we het resultaat niet uit het oog. Ondersteunend personeel, docenten en studenten hebben nauw contact met elkaar en er is ruimte voor dialoog.

Is dit jouw baan?

Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Coen van der Ree, interim directeur de ‘Nieuwste Pabo’, telefoonnummer 06-14316138. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij respectievelijk Martijn Moonen, P&O consultant Fontys, telefoonnummer 06-41077226 of Sandy Puts, HR-adviseur Zuyd Hogeschool, telefoonnummer 06-42756575. Solliciteer vóór 3 juni door het uploaden van motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl