Samen werken aan een zorgvuldige huuradministratie voor onze bewoners, draag jij hier graag je steentje aan bij?
Met jouw oog voor detail en maatschappelijke betrokkenheid geef jij bewoners vertrouwen in een correcte en duidelijke huuradministratie. Dagelijks werk je aan het financieel welzijn van onze bewoners. Van het nauwkeurig voorbereiden van de huurprolongatie, het verwerken van huuraanpassingen tot het opstellen van begrijpelijke servicekostenafrekeningen: jouw bijdrage maakt het verschil. Maar jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan cijfers alleen. Je bent je bewust van de impact van huur- en servicekosten in de portemonnee van onze bewoners. Je staat voor duidelijkheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid. In het team werk je nauw samen met collega’s. Je bent alert op afwijkingen, signaleert fouten en denkt actief mee over verbeteringen. Samen zorgen jullie ervoor dat de huuradministratie soepel verloopt en continu beter wordt.
Jij wilt impact maken en begrijpt hoe belangrijk een goed georganiseerde huuradministratie is voor de financiële stabiliteit en het vertrouwen van onze bewoners. Daarom zet jij je in voor een zorgvuldige verwerking van huurprolongaties en huuraanpassingen. Je zorgt ervoor dat afrekeningen van servicekosten helder en begrijpelijk zijn, zodat bewoners precies weten waar ze aan toe zijn. Soms net even dat stapje extra typeert jou. Met jouw scherpe blik signaleer je tijdig afwijkingen en los je fouten op voordat ze gevolgen hebben. Daarbij speel je een cruciale rol in het geven van duidelijke en empathische uitleg, zodat bewoners zich gehoord en geholpen voelen. Jouw maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel motiveren je om een administratie te verzorgen die niet alleen klopt, maar ook voor iedereen begrijpelijk is. Je begrijpt dat jouw werk direct bijdraagt aan het vertrouwen en de tevredenheid van onze bewoners. Bij ZOwonen geloven we in doen, samenwerken en een persoonlijke benadering. Samen bouwen we aan een huuradministratie die bewoners en collega’s vertrouwen biedt. Samen maken we impact.
Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast hopen we dat je de volgende praktische zaken meebrengt:
Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.
Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op ons kantoor: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.
Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 2.960 en maximaal € 3.615 daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:
We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór 6 januari a.s. via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken houden we op 15 januari in de ochtend. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Chantal Reulen weet er alles van en is te bereiken via c.reulen@zowonen.com of 06-46133855
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 14.500 woningen.
En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.