Een spelletje verliezen? Dat is voor jou een hele opgave. Kwestie van altijd het onderste uit de kan willen halen. Ook in je carrière, en dat komt goed uit binnen deze rol als telesales medewerker.
De situatie is als volgt: De wereld van (duurzame) energie, internet en alles-in-1 roept bij veel mensen vragen op. Klant of (nog) geen klant. Wat iedereen met elkaar gemeen heeft, is dat ze voor zichzelf op zoek zijn naar de beste deal. De juiste dienst(en) voor een zo fraai mogelijke prijs. En dat is precies waar jij om de hoek komt kijken. Jij zorgt ervoor dat je in ieder gesprek zo slim mogelijk inspeelt op de behoeftes van de (potentiële) klant. Daarin breng je een mooie aanbieding of extra korting via een combi deal altijd onder de aandacht. Jij weet dat alles onder 1 dak afsluiten altijd voordeliger is en weet de mensen die je spreekt hiervan te overtuigen. En dankzij een prestatiegerichte bonus is de klant niet de enige die de positieve gevolgen ervaart van het sluiten van een fraaie deal.
Good to know: je begint jouw eerste 4 werkweken met het volgen van een campus om alle ins en outs van de organisatie en de rol zelf onder de knie te krijgen. Uiteraard krijg je tijdens deze periode ook betaald. Hierin wisselen klassikale dagen, praktijkdagen en dagen gevuld met zelfstandige leermodules zich af. Alles om zo snel mogelijk zelfstandig aan de slag te kunnen gaan.
In Sittard, bij een te gekke club die alles levert op het gebied van energie, mobiel én alles-in-1. Gewoon alles op 1 plek geregeld. Je gaat hier onderdeel uitmaken van een energiek team dat het gezellig heeft met elkaar. Tel daar een bedrijfsrestaurant en een inhouse gym bij op waar je (tegen betaling) dagelijks terecht kan. Thuiswerken is af en toe een optie, maar men zit hier liever met de hele afdeling bij elkaar. Ook met de kansen om jezelf te ontwikkelen zit het hier wel goed. Het beste voorbeeld daarvan? Collega's die binnenstapten als starter en inmiddels in een rol als senior sales medewerker of zelfs teamleider zitten. Vraag ik een aantal van jouw nieuwe collega's waarom ze hier met plezier werken, volgen al snel antwoorden als: het onderlinge teamgevoel, de fraaie beloningen en de open en gelijkwaardige cultuur. Iedereen mag hier zijn wie 'ie is. Klinkt als een mooie basis is voor een berg werkplezier. Toch?
Nieuwsgierig naar je belangrijkste to do's? Dit zijn ze:
Belangrijke vraag, belangrijk antwoord. In deze job ben je o.a. zeker van:
En? Ben je verkocht? Solliciteer dan via de button of door te mailen naar sophie.kleintjes@work-on.nl Vragen? Die mag je altijd stellen door te bellen naar 013 580 27 20 Spreek ik je snel?