Als Teamleider Huishoudelijke Dienst ben jij hét aanspreekpunt en de spil in het contact tussen de interne klant en leveranciers.
Jij bent verantwoordelijk voor het organiseren van de werkzaamheden binnen de huishoudelijke dienst. Hierbij fungeer jij als leidinggevende en eerste aanspreekpunt van circa 60 medewerkers.
Ben jij betrokken en professioneel? En heb jij durf en veerkracht om mee te bouwen aan persoonsgerichte zorg? Dan willen wij jou!
Een contract van onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden.Een marktconform salaris in de functie van Teamleider Huishoudelijke Dienst, conform de cao-VVT in FWG 55 (maximaal €4.286,78 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt verschillende extraatjes: zoals het meerkeuzesysteem FiscFree waar je verschillende producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen en we bieden een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Een veelzijdige baan met een transparante en informele werksfeer.Het aantal contracturen is 32 - 36 uur en er zijn mogelijkheden om hier flexibel mee om te gaan.Er zijn diverse ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden, denk aan diverse trainingen en cursussen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, daarnaast heb jij vakgerichte cursussen en/ of trainingen gevolgd. Ruime werkervaring in een leidinggevende functie is een vereiste. Jij hebt affiniteit met schoonmaak en werken in een zorgomgeving. Je bent bekend met de actuele ontwikkelingen en geldende wet- en regelgeving in het vakgebied ouderenzorg.Goede sociale vaardigheden, zelfstandig werken en doorzettingsvermogen zijn competenties waar jij jezelf in herkent. Als leidinggevende ben jij iemand die medewerkers weet uit te dagen, daarnaast ga jij zakelijk, systematisch en ordelijk te werk.
Jij geeft leiding aan de afdeling Huishoudelijke Dienst. Hierbij coördineer en controleer jij werkzaamheden en stelt het dienstrooster op, bij ziekte of verlof van medewerkers, regel jij vervanging.Je voert het personeelsbeleid uit, waaronder bijvoorbeeld het voeren van functioneringsgesprekken.Je stelt werkprogramma’s op, je zorgt dat deze actueel blijven en bespreekt deze op de locaties.Je stelt schoonmaakprocedures op, en zorgt bij een nieuwe invoering voor een introductie en instructie.Jij en vervult een schakelrol tussen medewerkers en cliënten. Daarnaast heb jij externe contacten met leveranciers. Je begeleidt medewerkers tijdens verzuim (Wet Verbetering Poorterwachter).Je stelt de cliëntplanning op.
Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Bernard Wijenberg (Manager Bedrijfsdienst) via 046- 820 08 30 of b.wijenberg@vivantes.nl
Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren
Je kunt solliciteren t/m 27 november. Uiterlijk 28 november zal je worden geïnformeerd omtrent een eventueel vervolg van de procedure.
Sollicitatiegesprekken staan ingepland op vrijdag 2 december in de ochtend.
Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.
Wij geven onze cliënten en bewoners ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.