Als projectleider vastgoed bij Vivantes heb jij een veelzijdige baan waarbij jij gaat werken aan interessante projecten rondom nieuwbouw en renovatie. Jij stuurt als expert aan op resultaat, kwaliteit en budget.
Jij bent van het begin tot het einde betrokken bij het proces. Dit betekent dat jij je van de initiatie- tot de ontwikkelingsfase bezighoudt met de advisering en uitvoering van projecten.
Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie op het gebied van nieuwbouw en renovatie, en beheer jij vastgestelde budgetten.
Als projectleider Vastgoed lever jij op tactisch niveau een bijdrage aan het Strategisch Vastgoedplan en ondersteun jij de organisatie bij het realiseren van doelen.
Ben jij betrokken en professioneel? En heb jij durf en veerkracht om mee te bouwen aan persoonsgerichte zorg? Dan willen wij jou!
Een contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden.Een marktconform salaris in de functie van Projectleider Vastgoed, conform de cao-VVT in FWG 60 (maximaal €4.886,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).Je krijgt verschillende extraatjes: zoals het meerkeuzesysteem FiscFree waar je verschillende producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen en we bieden een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Een veelzijdige baan met een transparante en informele werksfeer.Het aantal contracturen is 32- 36 uur en er zijn mogelijkheden om hier flexibel mee om te gaan.Er zijn diverse ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden, denk aan diverse trainingen en cursussen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door een opleiding onder andere in de richting Bouwkunde.Ruime en relevante werkervaring in de functie van projectleider op het gebied van nieuwbouw en renovatie is vereist. Jij hebt kennis en ervaring in projectmanagement, financiering en bouwprocedures. Jij hebt affiniteit met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering en je weet de vertaalslag te maken vanuit strategisch beleid, naar tactisch en operationeel beleid. Je bent bekend met de actuele ontwikkelingen en geldende wet- en regelgeving in het vakgebied ouderenzorg.Goede onderhandelingsvaardigheden, het omgaan met tegengestelde belangen en overtuigingskracht zijn competenties waar jij jezelf in herkent. Door het veelvuldig contact met interne en externen beschik jij over goede communicatieve vaardigheden, je weet hierbij individuen en partijen te motiveren en stimuleren.
Jij leidt projecten op het gebied van bestemmingsplannen, vergunningen, nieuwbouw en renovatie middels een gestructureerde aanpak.Je adviseert bij ontwikkeling van nieuwbouw- en renovatieprojecten in relatie tot een innovatieve combinatie van zorg, wonen en welzijn.Je beheert vastgestelde budgetten door middel van het bewaken, bijhouden en controleren hiervan.Je levert een bijdrage aan het opstellen van het Strategisch Vastgoed Plan en je geeft uitvoering aan alle bouwkundige aspecten hiervan.Jij bent het eerste aanspreekpunt en vervult een schakelrol tussen bouw, overheidsorganen en andere interne diensten en externe bedrijven.
Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Bernard Wijenberg (Manager Bedrijfsdienst) via 046- 820 08 30 of b.wijenberg@vivantes.nl
Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren
Je kunt solliciteren t/m 20 februari. Uiterlijk 21 februari zal je worden geïnformeerd omtrent een eventueel vervolg van de procedure.
Sollicitatiegesprekken staan ingepland op 23 februari in de middag. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.
Wij geven onze cliënten en bewoners ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.
Investeren in een goede introductieperiode vinden wij bij Vivantes belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid introductieprogramma samengesteld waarmee wij nieuwe medewerkers gaan meenemen in de Missie en Visie van Vivantes.
Na een driedaags programma in het Bestuurscentrum, zal op de vierde dag de medewerker in de ochtend komen kennismaken op de locatie en daar door het maatje ontvangen worden.
Gedurende twee weken zal jij als nieuwe collega gekoppeld worden aan één of meerdere maatjes en wegwijs worden gemaakt op de locatie, de diverse disciplines die er werkzaam zijn, diensten waarvoor hij/ zij ingeroosterd wordt en is er aandacht voor praktische zaken, veiligheid en evaluatiemomenten.