Als coach begeleid en ondersteun je teams en individuele medewerkers. Je analyseert coachvragen grondig en stelt heldere, haalbare doelen op, zowel op team- als individueel niveau. Met een doordacht actieplan help je gedragsveranderingen te realiseren en samenwerking te versterken.
Je stimuleert leiderschap, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Signalen binnen teams herken je snel en zet je om in gerichte acties. Daarnaast adviseer je leidinggevenden bij teamdynamiek en werk je nauw samen met de coördinerend woonbegeleider en locatiemanager.
Je coacht op alle niveaus en creëert draagvlak voor verandering. Ontwikkelbehoeften signaleer je en vertaal je naar gerichte coaching en training. Met jouw aanpak vergroot je betrokkenheid en eigenaarschap, terwijl je helder communiceert en effectief luistert. Zo bouw je aan een organisatie waarin iedereen zich gehoord en gemotiveerd voelt.