Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een functie als Program Manager Continuous Improvement? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het operational excellence programma. Je draagt zorg voor de stapsgewijze implementatie van de Roadmap met als doel een lerende en continu verbeterende organisatie te bouwen. Omdat we onszelf hierin steeds willen ontwikkelen en uitdagen, start in 2023 een lean leadership opleiding. Je bent hierin de linking pin tussen VDL Nedcar en de opleidingspartner.

Je bent ambassadeur van het operational excellence gedachtegoed en begrijpt dat je alleen succesvol kunt zijn in de verdere implementatie binnen het bedrijf als je ook vaardig bent op het gebied van verandermanagement.

Je begeleid verbetertrajecten en bent daarin een betrouwbare sparringpartner. Als Program Manager ben je betrokken bij verschillende projecten: je draagt zorg voor een professionele en structurele begeleiding en acteert als facilitator. Je ondersteunt en leidt waar nodig collega’s op bij de inzet van operational excellence tools en bijvoorbeeld het voeren van een goede performance dialoog. Je brengt scherpte en durft tegen de stroom in te zwemmen om bestaande denkpatronen te doorbreken en vernieuwing te stimuleren.

Je bent zelf een voorbeeld als het gaat om coaching, leiderschapsgedrag, discipline, standard way of work en vastlegging.

Functioneel rapporteer je aan de Manager Transformation Office. In de praktijk werk je nauw samen met de Lean Practitioners die binnen Operations op de werkvloer continu verbeteren faciliteren.

Als trots lid van het team

• Draag je bij aan het verbeteren en door ontwikkelen van de VDL Nedcar operational excellence standaard;
• Daag je jezelf en je collega’s uit om de operational excellence principes te omarmen in hun eigen teams;
• Volg je de actualiteiten op je vakgebied, blijf je zelf qua kennis up to date (zoals de houthakker die de zaag scherp houdt) en deel je dit binnen VDL Nedcar.

Kerntaken binnen deze functie zijn

• Je beheert als Program Manager de Roadmap, deze ontwikkel je door en je bewaakt je de voortgang. Startpunt hiervan in de lean leadership opleiding die voor 2023 staat gepland. Een mooier instapmoment kun je jezelf niet wensen;
• Je weet mensen mee te nemen op de operational excellence reis, niet alleen vanuit je eigen overtuiging maar ook (of misschien wel juist) door wie je bent en wat je meebrengt;
• Je ondersteunt het management en de werkvloer bij het bespreken van prestaties en het identificeren van verbeterpunten;
• Je adviseert het management over verbeterpotentieel en de prioritering ervan. Je ondersteunt de projectleiders die verbeterprojecten op afdelingen begeleiden en leidt zelf (complexe) verbeterprojecten;
• Je traint en coacht collega's in operational excellence en continu verbeteren. Hierbij heb je aandacht voor zowel de hard als de soft skills. Waarbij transparantie, feitelijkheid en resultaat voorop staan;
• Je bewaakt in het kader van het kwaliteitssysteem (IMS) en mede aan de hand van audits het beheer van het FCOM. Waar nodig borg je wijzigingen en zie je toe op de implementatie van wijzigingen.

Competenties waar jij jezelf in herkent en die je succesvol maken

• Coachen;
• Klantgerichtheid;
• Organisatiesensitiviteit;
• Overtuigingskracht;
• Plannen & Organiseren;
• Resultaatgerichtheid;
• Vasthoudendheid.

Om in deze rol te kunnen gedijen breng je de volgende eigenschappen en vaardigheden mee

• Een passie voor continu verbeteren en een ‘get things done’ mentaliteit;
• De potentie om een divers pakket van verschillende beïnvloedingstechnieken te gebruiken (beïnvloeden zonder macht);
• Heldere op feiten gebaseerde communicator;
• In staat om naar anderen te luisteren en verbinding te maken met medewerkers uit alle geledingen van de organisatie (van boardroom tot de werkvloer);
• Actief constructieve feedback vragen en geven, je durft uitdagende gesprekken te voeren;
• Teamplayer die toegewijd is aan het succes van het operational excellence gedachtegoed binnen VDL Nedcar;
• Open-minded en gretig om te leren van anderen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je beschikt over een aantal jaren (>5jr.) werkervaring binnen een operationele omgeving;
• Je bent een Lean (Six Sigma) Black Belt en beschikt over een afgeronde (praktijk) certificering;
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van verbeterprojecten;
• Je hebt een track record als Program Manager.

Wij bieden

• Functie is gewogen in salarisschaal 13 (€4887 - € 6982, op basis van een 40-urige werkweek);
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een goede werk-privé balans;
• Winstuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro;
• De mogelijkheid om te werken in de hightech automotive branche;
• Een goede werkomgeving, waar ruimte is voor ondernemerschap;
• Meer dan voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Werken bij een award winning VCM (vehicle contract manufacturer).

Solliciteren?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Nedcar

Bij VDL Nedcar rollen op dit moment de MINI Cabrio en de MINI Countryman van één enkele assemblagelijn. Dagelijks worden honderden varianten van de genoemde modellen geassembleerd, bestaande uit duizenden onderdelen. Om deze productie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, wordt er gebruik gemaakt van het First Choice Operating Model (FCOM), gebaseerd op het Toyota Production System. Zo zijn we continu bezig om onze processen te optimaliseren waarbij we oog houden voor kwaliteit. Dat we hier goed in zijn werd halverwege 2022 wederom bevestigd met de toekenning van een tweetal JD Power Awards. Onze MINI Cabrio werd opnieuw beloond als beste auto in haar segment, niet alleen op basis van kwaliteit (highest initial quality), maar ook op basis van aantrekkelijkheid (highest ranked appeal). De mooiste award is echter de zilveren award als beste fabriek van heel Europa en Afrika! Dit is een compliment naar onze fabriek en hiermee direct naar alle medewerkers.

VDL Nedcar bevindt zich in een overgangsfase. Door de EOP (end of production) van de MINI’s begin 2024 dienen zich vele nieuwe kansen en uitdagingen aan. Gedreven door de wens om meerdere klanten te bedienen en in de waardeketen een grotere rol te pakken, ondergaat VDL Nedcar een ware transitie. Juist tijdens deze transitie is gekozen om sterk in te zetten op het (verder) ontwikkelen van onze operational excellence cultuur. Het doel is om dit dieper te verankeren in de gehele VDL Nedcar organisatie, in zowel productie- als ondersteunende afdelingen. In deze rol kun jij hier de drijvende kracht van worden. #LI-EB

#LI-EB