Pergamijn ondersteunt en begeleidt mensen met een verstandelijke beperking: thuis of op een van haar locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Het aanbod voor wonen, werken, dag invulling en ontspanning is gevarieerd en altijd toegespitst op de individuele cliënt. Zíjn keuzen, kansen en mogelijkheden vormen daarvoor de basis. Van daaruit geven de cliënt, mensen uit zijn omgeving én medewerkers van Pergamijn samen het leven kleur. De kernwaarden van Pergamijn zijn: samenwerken op basis van wederzijds respect en vertrouwen; laten zien wat je doet en doen wat je afspreekt; groeien door kennisontwikkeling; en mensen het beste uit zichzelf laten halen.
Het werkgebied sterkt van Midden-Limburg tot het zuidelijke Heuvelland. Ruim 700 cliënten worden ondersteund door ca. 1.200 medewerkers en 600 vrijwilligers.
Ervaren manager met een eigentijdse visie op de toegevoegde waarde en positionering van ons gezondheidscentrum en de ambitie om dit waar te maken
Het gezondheidscentrum is verantwoordelijk voor de medische, verpleegkundige en paramedische zorg voor de cliënten van Pergamijn en levert in die hoedanigheid producten en diensten voor de zorglocaties van Pergamijn. Daarnaast levert het gezondheidscentrum op vraag ook expertise buiten de organisatie.
Als manager ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team van vakgroep voorzitters geef je sturing aan de ca. 30 professionals binnen het gezondheidscentrum.
In de strategie voor de komende jaren wordt een prominente positie voor het gezondheidscentrum voorzien. De doorontwikkeling, en mogelijke portfolio uitbreiding, van het huidige gezondheidscentrum tot een “state-of-the-art” expertise- en behandelcentrum, is dan ook een belangrijk speerpunt. Je speelt een voor Pergamijn strategische rol in het vormgeven en implementeren van deze ambitie, de verdere professionalisering en multidisciplinaire samenwerking. Pergamijn biedt je de positionering en de ruimte om succesvol te kunnen zijn in deze belangrijke opdracht.
Als “boegbeeld” van het gezondheidscentrum zorg je voor de interne en externe positionering van centrum en onderhoudt externe contacten die gerelateerd zijn aan de (para)medische zorg. Je maakt en bewaakt strategische keuzes, signaleert kansen voor het uitbreiden en /of betreden van bestaande en nieuwe markten of voor de ontwikkeling van nieuwe producten en doet hiertoe concrete voorstellen.
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ruime managementervaring (strategisch en tactisch) binnen zorgorganisaties. Bij voorkeur heb je praktijkervaring als behandelaar en heb je affiniteit met de gehandicaptenzorg.
Je voelt je prettig in een omgeving waar veranderingen niet worden geschuwd. Je beweegt mee, denkt in mogelijkheden en bent in staat om oplossingen te bedenken die eenvoudig zijn en werkzaam. Het begeleiden van veranderprocessen is voor jou bekende materie.
Je hebt oog voor marktontwikkelingen en bent in staat om deze te vertalen naar de kansen voor Pergamijn.
Je bent in staat om de dialoog aan te gaan over visie en beleid en je kunt snel schakelen indien veranderende omstandigheden daartoe aanleiding geven.
Je schakelt gemakkelijk op alle niveaus in de organisatie en bent goed in staat om intern verbindingen te leggen tussen professionals met verschillende achtergronden. Je communiceert duidelijk. Daarbij heb je aandacht voor de kwaliteiten van medewerkers en de professionalisering daarvan.
Je stimuleert en faciliteert de multidisciplinaire samenwerking rondom cliënten in de overtuiging dat het voor cliënten toegevoegde waarde heeft dat professionals vanuit verschillende achtergronden met elkaar samenwerken.
Een werkomgeving binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is
Een baan waarin jouw professionaliteit en inbreng ertoe doet
Een fulltime baan met een contract voor onbepaalde tijd.
Arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie.
Voor nadere informatie over de functiehoud kun je contact opnemen met Jessica Heuperman, Bestuurder, telefoon 06 45265654 of Frank Frissen, Manager Human Resources, telefoon 06 30166475.
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 24 oktober 2021.