Pergamijn ondersteunt en begeleidt mensen met een verstandelijke beperking: thuis of op een van haar locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Het aanbod voor wonen, werken, dag invulling en ontspanning is gevarieerd en altijd toegespitst op de individuele cliënt. Zíjn keuzen, kansen en mogelijkheden vormen daarvoor de basis. Van daaruit geven de cliënt, mensen uit zijn omgeving én medewerkers van Pergamijn samen het leven kleur. De kernwaarden van Pergamijn zijn: samenwerken op basis van wederzijds respect en vertrouwen; laten zien wat je doet en doen wat je afspreekt; groeien door kennisontwikkeling; en mensen het beste uit zichzelf laten halen.
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een nieuwe collega:
Enthousiaste, deskundige , ervaren HR adviseur met initiatief en daadkracht!
De belangrijkste opdracht voor de afdeling ligt in het aantrekken en behouden van de beste (zorg) professionals. We willen ervoor zorgen dat iedere medewerker in staat is en gestimuleerd wordt om zijn kennis en talenten in te zetten en te ontwikkelen en daarmee bijdraagt aan de beste zorg voor onze cliënten. Dit alles binnen de context en doelstellingen van de strategie 2020-2024.
Naast HR Advies (4 adviseurs) bestaat de afdeling HR uit Leren & Ontwikkelen, Recruitment & Talentpool, Uiteraard maken ook de personeels- en salarisadministratie deel uit van het team net als de Planningsadviseur en Vrijwilligerscoördinatie.
Als HR adviseur ben je gesprekspartner van het (midden) management ondersteun en adviseer je – gevraagd en ongevraagd – de zorgdirecteuren en teamleiders op alle relevante HR gebieden. Denk hierbij aan de ontwikkeling van medewerkers, werving & selectie, verzuimbegeleiding, functioneren en arbeidsvoorwaarden bij de ontwikkeling, Je ondersteunt en coacht vooral teamleiders in de professionalisering van de uitvoering van hun HR-taken.
En uiteraard ben je een klankbord voor medewerkers en adviseer je hen op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling.
Je bent een positief ingestelde en gedreven adviseur met het hart op de tong als het om jouw vakgebied en teams gaat. Je bent enthousiast, proactief en daadkrachtig en combineert analytisch vermogen met een gezonde hands-on mentaliteit. Daarnaast ben je zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk, maar kun je ook goed relativeren.
Je hebt minstens een relevante HBO-opleiding en tenminste 5 jaar ervaring als allround adviseur, bij voorkeur binnen de zorgsector. Je bent een generalist en word enthousiast van nagenoeg alle aspecten van het HR vakgebied en het adviseren hierover. Gezien de huidige speerpunten op de HR-agenda is ervaring en affiniteit op het gebied van arbo en verzuim een pré. Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren binnen het HR team.
Omdat Pergamijn volop in beweging is, is het belangrijk dat jij je prettig voelt in een omgeving waar veranderingen niet worden geschuwd. Je beweegt mee, denkt in mogelijkheden en blijft tegelijkertijd realistisch. Het spreekt voor zich dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je bent bekend met MS Office applicaties en het is fijn wanneer AFAS voor jou weinig geheimen kent.
Een werkomgeving binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is
Een baan waarin jouw kwaliteiten en professionaliteit gewaardeerd worden en jouw inbreng van belang is
De mogelijkheden om je verder binnen je vakgebied te ontwikkelen
Inschaling conform CAO binnen FWG 60 op basis van relevante werkervaring
Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van één jaar die op termijn de mogelijkheid biedt voor een vaste aanstelling
Je krijgt 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering
Je pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Voor nadere informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Sharon Sneevliet, HR Adviseur, telefoonnummer 06 45265654. Als je eerst vrijblijvend kennis wil maken met één van je toekomstige collega’s, dan kan dat natuurlijk ook. Ook hiervoor kun je contact opnemen met Sharon.
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk voor 9 augustus 2021