Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Stichting Pergamijn is op zoek naar een daadkrachtige teamleider. Krijg jij energie van het samen bouwen aan een sterk team, dat garant staat voor goede zorg binnen de Gehandicaptenzorg? Ben jij een teamleider met leiderschapskwaliteiten en ondernemingszin? En jij ziet uitdaging in zowel het aansturen van een woonlocatie teams - in samenwerking met diverse adviseurs - alsook het zorgdragen voor een gezonde bedrijfsvoering!

Herken jij jezelf hierin, dan biedt Pergamijn jou de kans om als teamleider ons te komen versterken.

Jouw werkomgeving…

In onze woningen bieden we een warm thuis aan onze cliënten. Het is een diverse groep cliënten waarbij zowel begeleiding “met de handen op de rug” als de verzorgende aspecten aan bod komen.

Jouw baan…

Als teamleider werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de Directeur Zorg.

Je zorgt voor overzicht en legt verantwoording af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Met jouw coachend leiderschap draag je actief bij aan de ontwikkeling van jouw team naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap. Met jouw leiderschapsstijl inspireer je de teams en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, samenwerken én het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg de basis is van waaruit gewerkt wordt.

Tevens ben je de bruggenbouwer tussen het formele en het informele netwerk. Onder jouw leiding werken beide netwerken zeer effectief samen.

Met jouw zorghart borg je de realisatie van de overeengekomen verpleegkundige zorg, ondersteuning en begeleiding van cliënten door het team. Dit houdt concreet in, dat cliënten en/ of netwerk tevreden zijn over de aard en omvang van de geboden zorg. Alsook over de ondersteuning en begeleidingswijze.

Verder geef je als spin in het web binnen onze organisatie samen met de diverse adviseurs uitvoering aan het HR-, het financiële- en het kwaliteitsbeleid op teamniveau en stuur je de veranderingsprocessen binnen het team aan.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Personeelsformatie is kwantitatief en kwalitatief op peil
• Medewerkers zijn tevreden en voelen zich bekwaam om de zorg, begeleiding en ondersteuning binnen de vastgestelde kaders uit te voeren.
• Teamdoelstellingen zijn voor alle teamleden helder. Doelstellingen voor teamontwikkeling en individuele ontwikkeling van teamleden worden gestimuleerd en gefaciliteerd.
• De verzuimbegeleiding en uitvoering geven aan arbobeleid behoren ook tot je takenpakket.
• Je weet wat cliënten en wettelijk vertegenwoordigers belangrijk vinden op het gebied van de kwaliteit van zorg. Je bent degene, die dit realiseert binnen de financiële kaders.
• Daarnaast draag je samen met je collega-teamleiders bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster door kansen te signaleren en verbetervoorstellen te doen.

Daar tegenover staat…

Onze insteek is een langdurige samenwerking waarin jij in je kracht staat.

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven.

Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg alsook jouw werkervaring conform FWG 55 (min. €2.853,- max. € 4.211,- o.b.v. 36 uur);
• Vast dienstverband

• 144 verlofuren per jaar en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren (bij fulltime dienstverband).
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantietoeslag van 8%.
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Pergamijn is goed te bereiken vanuit Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Roermond.

Meer weten?

Voor nadere informatie over de functie-inhoud teamleider kun je contact opnemen met Jolande Martens, HR adviseur, 046-7506226 of per mail j.martens@pergamijn.org

Jij gaat ervoor!

Wil jij ons team komen versterken en voldoe je aan en de gestelde eisen, solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk voor 16 augustus aanstaande met je motivatie en cv via de website: www.werkenbijpergamijn.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jij…

… bent die bruggenbouwer die Pergamijn zoekt:

… hebt een relevante HBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld HBO Middenmanagent;

… hebt enkele jaren werkervaring binnen de zorg, bij voorkeur de Gehandicaptenzorg;

… hebt ervaring met het aansturen van professionals;

… toont zichtbare senioriteit door kennis, expertise en ambitie;

… hebt ervaring met veranderprocessen binnen teams en met het coachend en groepsgericht leidinggeven.