Pergamijn ondersteunt en begeleidt mensen met een verstandelijke beperking: thuis of op een van haar locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Het aanbod voor wonen, werken, dag invulling en ontspanning is gevarieerd en altijd toegespitst op de individuele cliënt. Zíjn keuzes, kansen en mogelijkheden vormen daarvoor de basis. Van daaruit geven de cliënt, mensen uit zijn omgeving én medewerkers van Pergamijn samen het leven kleur. De kernwaarden van Pergamijn zijn: samenwerken op basis van wederzijds respect en vertrouwen; laten zien wat je doet en doen wat je afspreekt; groeien door kennisontwikkeling; en mensen het beste uit zichzelf laten halen.
Pergamijn is op zoek naar een
28 uur 1 jaar (met uitzicht op vast dienstverband)
Als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen Pergamijn ben jij dé expert op het gebied van ontwikkeling van medewerkers. Je adviseert het lijnmanagement in het realiseren van een stimulerend leerklimaat voor onze professionals. Hierbij staan performanceverbetering en groei van mens en team centraal. Traditioneel leren en werkplekleren wordt op een slimme wijze met elkaar verbonden doormiddel van een meerjarenprogramma dat aansluit op de strategie van de organisatie. Door jouw input worden leertrajecten geoptimaliseerd, het rendement van deze trajecten vergroot en ontstaat er consistentie en samenhang in de leer- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie. Je ondersteunt bij het opstellen van opleidingsplannen en vertaalt de leerbehoefte binnen de organisatie naar leer- en ontwikkelactiviteiten. Een van je taken is ook om contact te onderhouden met opleidingsinstituten voor wat betreft de inkoop en kwaliteit van opleidingen. De adviseur Leren & ontwikkelen draagt bij aan de inrichting van het Leer Management Systeem (LMS). Je optimaliseert interne processen en weet beschikbare subsidies te benutten. Verder heb je een adviserende en coördinerende rol ten aanzien van BBL en BOL leerlingen. Je werkt nauw samen met opleidingsinstellingen om aantrekkelijke leerroutes en -trajecten voor toekomstige professionals samen te stellen. Je maakt deel uit het van het HR team en werkt nauw samen met overige Pergamijn HR professionals. Eigen ideeën, initiatief zijn net als een gezonde dosis humor een must!
Pergamijn zoekt een gedreven adviseur met passie voor de zorg. Je hebt een opleiding op HBO- of academisch niveau afgerond (bijvoorbeeld richting Opleidingskunde) en minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet deze te vertalen naar kansen voor de organisatie. Je bent in staat situaties vanuit een helicopterview te benaderen en onafhankelijk en authentiek te zijn in je adviesrol. Als professionele gesprekspartner communiceer je helder en krachtig en beschikt je over een vlotte pen. Je bent een stevige persoonlijkheid, hebt een open en nieuwsgierige houding, weet balans te vinden tussen professionele betrokkenheid en afstand. Je kent je eigen grenzen en weet deze ook onder druk te bewaken. Je bent in staat tot kritische reflectie naar jezelf en collega’s en kijkt met een frisse en optimistische blik naar problemen en uitdagingen. Je bent in staat om de samenwerking met collega’s op een positieve wijze te beïnvloeden, tegenstellingen te overbruggen maar bent ook niet bang om de confrontatie aan te gaan. Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in beweging is en op dit moment een transformatie in de ondersteuning en begeleiding doormaakt van ‘van zorgen voor, naar zorgen dat’.
Pergamijn is een organisatie die investeert in het leren en ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Je hebt toegang tot diversen producten en diensten op het gebeid van gezondheid, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid via de Werkwinkel van Pergamijn. Wij bieden een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring min. € 2.345,= en max. € 3.948,= bruto op basis van een fulltime dienstverband. Pergamijn biedt verder een flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden, een collectieve ziektekostenverzekering, een WGA-Hiaatverzekering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je krijgt eerst een jaarcontract, als het wederzijds goed bevalt dan wordt dit contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.pergamijn.org. Voor nadere informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Anouk Herben, adviseur recruitment en arbeidsmarktcommunicatie tel. 06 42616171 of Lonneke Bosch, Teamleider / Strategisch HR adviseur, tel. 06 43877638.
Wil jij Pergamijn komen versterken en voldoe je aan de gestelde eisen, stuur dan je CV en motivatie -onder vermelding van vacaturenummer ADVLO-20190312 naar vacatures@pergamijn.org. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.