Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Corporate Recruiter, 28-32 uur, Sittard Je bent een recruiter met een ‘zorghart’ en het is jouw passie ervoor te zorgen dat onze cliënt de begeleider krijgt, die hij of zij verdient en dat de nieuwe medewerker op de meest passende werkplek start.
Je bent op zoek naar een team van enthousiaste en gedreven recruiters waarin jij je vleugels kan spreiden.
En vandaag ga je vinden wat je zoekt.
Bij Pergamijn.
Jouw baan Als corporate recruiter bouw je mee aan onze recruitmentafdeling. Je draagt bij aan het optimaliseren van processen en geeft gevraagd maar ook zeker ongevraagd advies. Je hebt een gevarieerde werkdag waarbij je in contact staat met de teammanagers over de openstaande vacatures, je vacatureteksten schrijft en het selectieproces tot aan de contractonderhandeling en in dienst name verzorgt. Samen met de teammanagers zorgen we voor een warme onboarding.
Ook met de collega’s van marketing & communicatie werken we nauw samen aan de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van Pergamijn. Denk aan het opzetten van wervingscampagnes, de optimalisatie van de "werkenbijpergamijn"-site, activiteiten op social media en het verder uitbouwen van een netwerk van contacten binnen de zorg. Er is een nauwe samenwerking met de praktijkopleiders in de aanwerving van leerlingen. Voor de teammanagers ben je een sparringpartner en adviseert hen rekening houdend met de huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
En dan zijn er nog veel leuke projecten.
Wij… Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven.
Verder bieden wij:
- Een jaarcontract.
- Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 50; (min. €2.899,- max. € 4.140,- o.b.v. 36 uur). Conform onderhandelingsresultaat vindt er vanaf september 2023 een opbouw naar een structurele loonsverhoging van 10% plaats.
- 144 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband) en een 57 uren regeling balansverlof van (o.b.v. 36 uur);
- Een eindejaarsuitkering van 8.83% in 2023 en 8,33% de volgende jaren, vakantietoeslag van 8%.
- Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
- Sittard is goed te bereiken vanuit Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Roermond en België (o.a. Kinrooi, Maaseik).
Jij… Je bent een stevige persoonlijkheid, hebt een open en klantgerichte houding, weet balans te vinden tussen professionele betrokkenheid en afstand. Je kent je eigen grenzen en weet deze ook onder druk en in een dynamische omgeving te bewaken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en legt gemakkelijk contacten, waardoor je mensen op een passende manier weet te prikkelen en te enthousiasmeren. Je bent origineel en vindingrijk, in staat tot kritische reflectie naar jezelf en collega’s en kijkt met een frisse en optimistische blik naar problemen en uitdagingen. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht. Verder vind je het aantrekkelijk om te werken in een organisatie die volop in beweging is en op dit moment een transformatie in de ondersteuning en begeleiding doormaakt van ‘van zorgen voor, naar zorgen dat’.
Jouw achtergrond… Je hebt een HBO werk- en denkniveau en tenminste twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijv. als recruiter, intercedent of arbeidsbemiddelaar, bij voorkeur binnen de zorg.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Meer weten? Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Anja Völler, corporate recruiter tel: 06 51322015 en Justin Zelissen, corporate recruiter tel: 06 14957174.
Jij gaat ervoor! Wil jij ons team komen versterken en voldoe je aan en de gestelde eisen, solliciteer dan met je motivatie en cv via de website:
www.werkenbijpergamijn.nl De procedure beslaat twee gesprekken waarbij je spreekt met de corporate recruiters Justin Zelissen en Anja Völler, HR adviseur Ineke Salemans en HR Manager a.i. Gerry Remmers.
