Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken

De Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Maastricht Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek (samen SWV VO Zuid-Limburg) zoeken een nieuwe voorzitter voor de CTO en PCPO. Een dynamische baan met een grote impact bij een relatief kleine organisatie. Je draagt bij aan passend onderwijs in de regio voor alle leerlingen.

De organisatie
De drie samenwerkingsverbanden worden ondersteund door een ondersteuningsbureau. De samenwerkingsverbanden VO Zuid-Limburg hebben als doel passend onderwijs voor elke leerling te borgen. Zij doen dat door afspraken te maken met alle schoolbesturen in de regio over het passende onderwijsaanbod. Leidend uitgangspunt is: zo inclusief mogelijk, zo thuisnabij mogelijk, van goede kwaliteit en uitgaande van de eigen kracht van ouders en leerlingen.

De samenwerkingsverbanden VO Zuid-Limburg omvat 31 reguliere scholen voor regulier voortgezet onderwijs en 12 scholen voor voortgezet speciaal onderwijs (vso).

Functie Voorzitter Commissie Toeleiding en Ondersteuning (CTO)/Plaatsingscommissie Passend Onderwijs (PCPO)
Als voorzitter bewaak je het proces voor de advisering/ toekenning van een toelaatbaarheidsverklaring VSO of Praktijkonderwijs. Je borgt de procedure en de inhoudelijke besluitvorming en je monitort de efficiëntie en transparantie van het proces.

In het toeleidingsproces bewaak je de verplichte onafhankelijke advisering voor de beoordeling van een tlv-aanvraag en de (overige) wettelijke en juridische aspecten. Je borgt de juiste inbreng van en communicatie met alle knooppuntpartners, denk aan ouders, leerling, ondersteuningscoördinator, experts van de v(s)o school, betrokken hulpverlening, schoolmaatschappelijk werk en leerplicht.

Je leidt vergaderingen en je coördineert activiteiten die gerelateerd zijn aan toewijzing, waaronder de communicatie naar de scholen over het proces en de planning. Hierin word je ondersteund door het secretariaat. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleid van de samenwerkingsverbanden. Een belangrijke opdracht op dit moment is het op elkaar afstemmen van de procedures van de CTO & PCPO.

Wij vragen

De geschikte kandidaat heeft ruime ervaring en kennis op de gebieden van passend onderwijs en de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulpverlening. Je hebt minimaal een HBO opleiding genoten op het gebied van onderwijskunde, gedragswetenschappen of vergelijkbare kennis en ervaring.
Je hebt zicht op de sociale- en onderwijskaart in Maastricht Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. Je kunt snel schakelen tussen wetgeving en inhoudelijke afwegingen. Je bent in staat om de verschillende belangen af te wegen. Je bent een goed technisch voorzitter en weet bijeenkomsten professioneel te leiden. Je bent flexibel, besluitvaardig en standvastig.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een boeiende en veelzijdige functie in een interessant en beweeglijk speelveld. Inschaling en rechtspositie conform CAO-VO, schaal 11. Het betreft een aanstelling voor 0,8 - 1,0 FTE. In eerste instantie op tijdelijke basis voor de duur van een jaar. Na gebleken geschiktheid kan het dienstverband worden omgezet in een vaste aanstelling.

Je bent formeel in dienst van een van de deelnemende schoolbesturen (LVO) en je standplaats is op het bureau van de samenwerkingsverbanden VO te Heerlen.

Wij bieden

een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Stichting LVO

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een grote organisatie, bestaande uit 24 scholen met meer dan 30 locaties.
Dit stelt ons in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling én in het werven van startende leraren. Met circa 2.600 medewerkers hebben we bovendien veel kennis in huis. We stimuleren de kennisdeling tussen al onze medewerkers. Onderwijs ontwikkelen is immers nooit af.

Meer informatie over Stichting LVO

Geïnteresseerd?

Je CV en motivatiebrief kun je richten aan n.smeets@swvzlvo.nl of info-vo@swvzlvo.nl t.a.v. Marie-Bernadette Schöpping, interim directeur. De sluitingstermijn van de sollicitatie is vrijdag 14 juni.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 juni tussen 13.00 – 17.00 uur. Geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met de directeur en een beleidsmedewerker. Referenties kunnen worden ingewonnen.
Een eventueel tweede gesprek (arbeidsvoorwaarden) vindt plaats op dinsdag 25 juni tussen 10.30 – 14.00 uur, waarna de benoeming met ingang van 1 augustus kan plaatsvinden, met een startdatum van 19 augustus.

Solliciteren via onderstaande link is niet mogelijk.