Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Voor onze opdrachtgever Perfetti van Melle zijn we op zoek naar een: Productiemanager (36 uur per week), In de snoepfabriek in Sittard worden Smint en Frisk snoepjes geproduceerd. Voortdurende automatisering en het doorvoeren v

Beschrijving

Voor onze opdrachtgever Perfetti van Melle zijn we op zoek naar een:


Productiemanager (36 uur per week),


In de snoepfabriek in Sittard worden Smint en Frisk snoepjes geproduceerd. Voortdurende automatisering en het

doorvoeren van efficiency verbeteringen hebben bijgedragen aan het realiseren van een moderne productieomgeving

waarbij hoge eisen gesteld worden aan operators en monteurs en waarbij voortdurende ontwikkeling van

medewerkers en processen verwacht wordt.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- opleiding in de richting Technische Bedrijfskunde of Techniek;


• 5-10 Jaar ervaring in het ontwikkelen van organisatie en medewerkers, waarbij je eigenaarschap bij de managers en medewerkers weet le leggen;


• Ervaring met Lean is een pré;


• Je hebt bij voorkeur gedegen kennis van levensmiddelenwetgeving (HACCP, ISO etc.);


• Je hebt een hoog kwaliteits- en hygiëne bewustzijn;


• Je hebt een toekomstvisie die je weet te vertalen naar duidelijke doelstellingen;


• Onze organisatie is continue in beweging en daarom initieer jij ontwikkelingen en verbeteringen en enthousiasmeert je team hiervoor;


• Verbeterprocessen faciliteer en stimuleer je door jouw gedegen kennis van WCM en Lean Manufacturing in te zetten.

Wat wij bieden

Waarom Perfetti Van Melle?


Zijj zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat fulltime aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld -- en tweede

in Europa. Maar ze willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij alle hulp van

collega's goed gebruikt kan worden. Perfetti van Melle ziet de medewerkers als belangrijkste ingrediënt en heeft dan ook een

enorm aanbod aan trainingen en opleidingen. Perfetti van Melle wil hierbij ook graag de familiaire sfeer behouden, want dat

maakt het bedrijf uniek en heeft hen gebracht waar ze nu staan. Ook moeten ze inspelen op de aanhoudende

maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema's als: milieuvervuiling,

verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!