Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Productie FrieslandCampina Born

Werkgever:Start People
Plaats:Born

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving


Als productiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het uitpekelproces van de kazen. Een machine legt de kazen in het uitpekelbad en jij hebt de belangrijke taak om de kazen in het bad te controleren op eventuele beschadigingen en na het uitpekelproces richting de lopende band te sturen. Als je dit proces onder de knie hebt gaan wij je steeds verder opleiden binnen de productie op diverse plekken in het productieproces. En als jij je beste beentje voorzet, kunnen wij jou zelfs opleiden tot operator. Hoe gaaf is dat?

Functie-eisen


Voor deze functie zijn wij op zoek naar medewerkers die op korte termijn fulltime of parttime beschikbaar zijn. De voertaal

is Nederlands, maar Engelstalige medewerkers zijn ook welkom!

De werktijden zijn van 07:00 tot 15:00, 15:00 tot 23:00 uur en van 23:00 tot 07:00 uur. Ideaal om te combineren met school, kinderen, hobby's of andere werkzaamheden.

Wat wij bieden

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie, die zorgt voor een goede en veilige werkomgeving. Je gaat bij FrieslandCampina werken via een detacheringscontract van Start People maar je kan op termijn in aanmerking komen voor een contract bij FrieslandCampina zelf.


Jouw start salaris is € 12,21 bruto per uur. Uiteraard groeit jouw salaris indien je steeds meer leert bij FrieslandCampina.


Onregelmatigheidstoeslag tussen €3,13 - €13,43 extra per uur!


Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Met een maximum van € 11,40 netto per dag.


Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel de producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest.