Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Leerplichtambtenaar/RMC/Jongerenloket

Werkgever:Start People
Plaats:Sittard

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving

Houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de regelgeving op grond van de Regionaal Meld en Coördinatie functie (RMC). Onderzoekt oorzaak schoolverzuim c.q schoolverlaten. Heeft regie op maatwerktraject; in eerste instantie prevent

Beschrijving

  • Houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de regelgeving op grond van de Regionaal Meld en Coördinatie functie (RMC).
  • Onderzoekt oorzaak schoolverzuim c.q schoolverlaten.
  • Heeft regie op maatwerktraject; in eerste instantie preventief en zorggericht. Daar waar nodig wordt overgegaan tot curatief handelen zoals, bestuursrechtelijke handhaving en/of strafrechtelijke handhaving (proces-verbaal).
  • Ontwikkelt oplossingen op maat voor jongeren wier schoolloopbaan onderbroken of afgebroken dreigt te worden.
  • Werkt samen met ketenpartners, ouders, scholen, hulpverlenende instanties, ketenpartners (GGD, MEE etc) en diverse onderdelen van de gemeente zoals Burgerzaken, Veiligheidshuis, WMO, Jeugd, Werk en Inkomen. Werkt daarnaast samen met Openbaar Ministerie, Jeugdreclassering etc.
  • Voert projecten uit gericht op het voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
  • Benadert jongeren outreachend om met ze in contact te komen.
  • Voert (intake)gesprekken met jongeren (voortijdig schoolverlaters). Geeft persoonlijke coaching aan jongeren met het doel terugkeer naar school, werk of een alternatief traject. Houdt de regie over dit traject.
  • Fungeert tevens als intermediair tussen de verschillende samenwerkende partijen.
  • Signaleer en rapporteert in meerdere registratiesystemen.


Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare werkervaring met doelgroep
  • Kennis van ontwikkelingen op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt en affiniteit met maatschappelijk werk
  • Enthousiaste en creatieve persoonlijkheid
  • Flexibel inzetbaar
  • In belangrijke mate in staat zijn om zelfstandig te functioneren
  • Accuratesse in registratie
  • Voor het versterken van ons team zijn we op zoek naar een Leerplichtambtenaar/RMC/ Jongerenloket met een onderwijsachtergrond.
  • Per direct beschikbaar

Competenties

  • Verantwoordelijkheid
  • Omgevingsbewust
  • Initiatief
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Regisseren


Wat wij bieden

De unit Leerplicht van team Zorg is onderdeel van het cluster Sociale Zaken.

In Nederland willen we dat iedereen een opleiding volgt en een diploma haalt. Dat verhoogt de kans op een baan. Ouders en verzorgers zijn verplicht hun kind in te schrijven op een school en zijn er verantwoordelijk voor dat hun kind ook echt naar school toe gaat. Leerplicht is vooral een leerrecht, want ieder kind in Nederland heeft recht op onderwijs. De Leerplichtwet bepaalt dat je vanaf je 5e tot je 18e verjaardag naar school moet. Het Regionaal Bureau Leerplicht / RMC Westelijke Mijnstreek doet er veel aan om jongeren te stimuleren tot het blijven volgen van onderwijs. Dit begint bij het bestrijden van schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten (schooluitval). Spijbelt een leerling dan doet de school een melding bij de gemeente. De leerplichtambtenaar van de gemeente houdt toezicht op naleving van de leerplichtwet.

De leerplichtambtenaar beschikt over vaardigheden om zorggericht te werk te gaan en kan daar waar nodig om schakelen naar de rol van handhaver. Hij/Zij probeert middels de regiefunctie te bewerkstelligen dat zowel jongeren, ouders, school en hulpverlenende instanties hun rol pakken om jongeren terug te leiden naar school

Het Regionaal Bureau Leerplicht Westelijke Mijnstreek (RBL) is een samenwerkingsverband op het gebied van leerplicht tussen de gemeenten Sittard-Geleen, Stein, Beek en Schinnen.

Het betreft een parttime opdracht voor 32 tot 36 uur per week op basis van een tijdelijk dienstverband van een half jaar.

De functie is ingedeeld in schaal 9 en kent een maximum salaris van €3929 obv 36 uur per week.

Solliciteren?

Klik hier