Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Als HR medewerker is geen dag hetzelfde. Dagelijks heb je overleg met de klant om te inventariseren wat de personeelsbehoefte is. Hierbij werken we vanuit een forecast, waarbij tevens dagelijks op- en afschalingen zijn aangaande de flexpool. Je hebt

Beschrijving

Als HR medewerker is geen dag hetzelfde. Dagelijks heb je overleg met de klant om te inventariseren wat de personeelsbehoefte is. Hierbij werken we vanuit een forecast, waarbij tevens dagelijks op- en afschalingen zijn aangaande de flexpool. Je hebt dagelijks contact met flexmedewerkers om te zorgen dat alle openstaande diensten vervuld worden door de juiste persoon en op het juiste moment in te zetten. Het oplossen van (plan)problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie is uiteraard ook onderdeel van je functie. Tevens recruit je nieuwe flexmedewerkers voor FrieslandCampina Born voor allerlei functies. Ook is er nauw contact met je collega's voor een goede afstemming over alle overige werkzaamheden, zoals begeleiding van de huidige pool en het bespreken van scholingsmogelijkheden. Tot slot, maar zeker niet minder belangrijk: je denkt proactief mee met de klant hoe processen verbeterd kunnen worden op het gebied van planning en flexibiliteit.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste doelgerichte collega die niet stopt tot de puzzel compleet is. Je weet hoe belangrijk het is om de juiste persoon op de juiste werkplek te plannen.

Het team dat werkzaam is voor FrieslandCampina bestaat landelijk uit ongeveer 20 collega's, waarbij collegialiteit en flexibiliteit onze kracht is. Je werkt zelfstandig voor de locatie FrieslandCampina Born maar je hebt ook nauw contact met jouw collega's van andere locaties van FrieslandCampina.


Daarnaast heb je:

• Een hands-on mentaliteit en bent een échte doorzetter;


• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;


• Je bent goed in puzzelen en gaat geen uitdaging uit de weg;


• Snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem.


• Je bent voor 25 uur in de week beschikbaar, het liefst 5 dagen 5 uur per dag. Andere roosters zijn bespreekbaar. Ideaal te combineren met schoolgaande kinderen.

Deze vacature staat zowel open voor mannen als vrouwen.

Wat wij bieden

Uitdagend, vernieuwend en dynamisch. Dat is werken bij Start People! Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 6 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Dit doe je door middel van het volgen van trainingen die je volgt op ons hoofdkantoor in Almere, samen met collega's. Dat is niet alleen gezellig, maar ook een optimale kans om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Daarnaast een stuk zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching. In maand 5 van je opleiding voert je manager een ontwikkelgesprek met je en bepaal je je vervolgdoelen. Want wie blijft bewegen, komt vooruit!


Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

• Start je in deze functie, dan heb je niet één maar twee A-merken op je CV!


• Je ontvangt een marktconform salaris tussen EUR 2.068,- en EUR 2.677,- bruto per maand op fulltime basis;


• Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen, zoals 'Blije klanten blijven, Mindmappen, Conflicthantering en Stick to the plan'. Je sluit je basisopleiding af met een examen, waarna je de trotse eigenaar bent van je SEU-diploma; hét kenniscertificaat binnen onze branche.


• Je ontvangt een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!


• Bij goed functioneren word jouw tijdelijk contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Klinkt deze functie als jouw baan!? Neem dan contact op met Adam Schäfer via telefoonnummer 06-24920682 of email adres aschafer@sartpeople.nl.