Kinderen geven jou energie én stiekem droom je al lange tijd van een baan in de Kinderopvang? Ontbreekt alleen jouw diploma nog? Spring Kinderopvang biedt jou graag een leer- werkplek aan. De BBL-opleiding volg je intern bij ons binnen onze organisatie. En niet onbelangrijk... Spring betaalt de opleiding én jouw salaris! Een fantastische kans om jouw droom waar te maken en het prachtige vak van pedagogisch medewerker uit te gaan oefenen.
Een BBL opleiding geeft jou de kans om volop te leren in de praktijk. In 2 jaar volg je de MBO opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 bij het Instituut Broers MBO College. Daarmee heb je een erkend gekwalificeerd diploma op zak om te werken binnen de kinderopvang. Tijdens de opleiding ga je 1 dag per week naar school en werk je 3 a 4 dagen op de dagopvang, peuteraanbod of buitenschoolse opvang bij jou in de buurt. Instituut Broers verzorgt intern bij Spring deze opleiding op ons servicebureau in Boxmeer waar jouw schooldag zal plaatsvinden.
Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen maakt ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan 1 doel: het leveren van een fantastische dienstverlening.
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. De plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je in thuis voelt.
Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen. Daarnaast stimuleer je kinderen in hun ontwikkeling en help je ze het beste uit zichzelf te halen. Je bent onze belangrijkste ambassadeur. Door jouw passie, inzet en kwaliteiten zorgen we ervoor dat ouders bewust kiezen voor Spring Kinderopvang. Naast jouw enthousiasme, liefde en geduld, vragen wij ook:
Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring! Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie. Deze kunnen je sturen via bovenstaande button.
Reageren op deze vacature kan tot maandag 15 september 2025.
Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze recruiter contact met je opnemen. Dit kan telefonisch op per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de eerste kennismakingsgesprekken op ons servicebureau in Boxmeer. Het tweede gesprek vindt plaats op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!
Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.
Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.
Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar altijd een contract voor onbepaalde tijd.
Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van een fiets, fitnessarrangement, weekendje weg of shoptegoed etc.
Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
Ben je aanvullend verzekerd dan mogen wij jou een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je zorgverzekering.
Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover!
Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze praktijkcoördinator Elise Lapre, via telefoon, mail of whatsapp.
Elise Lapre (praktijkcoördinator)
Telefoon: 06 15 83 55 23
E-mail: elapre@spring-kinderopvang.nl