Heb jij altijd al kennis willen maken met de zorg en ben jij op korte termijn voor minimaal 20 uur per week beschikbaar? Dit is jouw kans om van die (stille) wens werkelijkheid te maken. En wie weet, ga jij na deze kennismaking wel voor die omscholing. Of ga jij voor een structurele plek als ondersteuner bij ons?
Taken zijn aan te leren, motivatie en affiniteit met onze prachtige doelgroep niet. Dat is dan ook het enige wat jij met je mee hoeft te brengen.
Afgelopen jaar werd het vanuit de overheid mogelijk gemaakt, mensen kennis te laten maken met de zorg, en zo tevens ook teams te ontlasten. Dit na inmiddels bijna 2 bewogen jaren die in het teken stonden en nog steeds staan van COVID-19. Een prachtig initiatief waar wij als Radar dan ook graag gebruik van hebben gemaakt. Wij hebben via deze weg prachtige mensen mogen leren kennen. Mensen die inmiddels per 1 januari 2022 een (vaste) aanstelling bij ons krijgen of in 2022 de opleiding bij ons starten en omgeschoold gaan worden tot de rol van (persoonlijk) begeleider. Kortom: Een groot succes!
En successen beleven wij graag. Daarom gaan wijzelf 12 nieuwe ondersteunersplekken boventallig Radar breed toevoegen. Plekken om mensen die nieuwsgierig zijn geworden naar de zorg de mogelijkheid te bieden, de zorg ook daadwerkelijk te laten ontdekken. En wie weet starten wel weer één of meerdere mensen 1 september 2022 aansluitend de opleiding tot (persoonlijk) begeleider, of gaan voor een structurele plek bij ons in de rol van ondersteuner.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Een afgeronde mbo-opleiding, minimaal niveau 2; Een (stille) wens om binnen de zorg te werken; Affiniteit met onze prachtige doelgroep; Een beschikbaarheid in de periode van 1 januari tot 1 september 2022, of daar binnenin; Enthousiasme.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor minimaal 20 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan gekeken worden naar structurele toekomstmogelijkheden. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 30 met een salaris van €1.821 op basis van 36 uur. Ingangsdatum liefst zo snel mogelijk tot 1 spetember 2022. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Daniëlla Lendfers-Boumans, recruiter, via +31 6 15324497.
minimaal 20 uur per week
Bepaalde tijd
Zuid - Limburg
07-01-2022