Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Senior Back-end Developer

Werkgever:PHI
Plaats:Sittard

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Gaat jouw hart sneller kloppen van goede code en innovatie en draag jij graag jouw steentje bij aan een gezondere wereld? Als Senior Back-end Developer bij Intergrin kun jij een mooie bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van ons applicatielandschap. Blended healthcare is de toekomst binnen onze zorginstellingen en hier speel jij op in!


In deze cruciale positie, ben je medeverantwoordelijk voor het applicatielandschap en breng je als senior developer veel kennis en ervaring mee naar het team.

Intergrin, onderdeel van de IIC Group, levert ‘shared service’ diensten aan de zusterbedrijven PHI (www.phi-med.nl) en Het Rughuis (www.rughuis.nl), beiden tweedelijns GGZ-instellingen. In totaal zijn er 13 locaties. De afdeling Applications binnen Intergrin is onder andere verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van onze eigen ontwikkelde zorgapplicaties, waaronder een cliëntenportaal en een Elektronisch Patiënten Dossier (Care-EPD). Deze tools worden dagelijks gebruikt door de cliënten en behandelaren van PHI en Het Rughuis, alsook door de medewerkers van Intergrin. De behoefte aan deze producten (E-health, digital therapeutics) zal in de toekomst alleen nog maar toenemen.

De snelle groei van de afgelopen jaren vraagt om een professionaliseringsslag. Daarnaast willen we ons nog sterker positioneren als voorloper op het gebied van digital therapeutics en E-Health. Continu streven we naar een optimalisatie van de door ons ontwikkelde applicaties. Onze huidige applicaties draaien op PHP en C#.NET en hier is modernisering gewenst, zodat ze passen bij onze (internationale) groeiambities en wens om “future-proof” te zijn. Je rapporteert in deze rol direct aan de Program Director van Intergrin.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Je begeleidt als senior het bestaande team aan developers, je bent een leermeester en inspiratiebron voor het team;
  • Je beheert en onderhoudt nieuwe en bestaande software;
  • Je streeft naar verdere professionalisering van de code base;
  • Je bent verantwoordelijk voor de technische requirements van de nieuwe versies van onze tools, waarmee de kwaliteit en de efficiëntie van de zorg verbeterd wordt;
  • Je bent als onderdeel van het team sparringpartner voor diverse stakeholders;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de te bepalen koers van applicaties.

Wat breng je mee:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring met software engineering;
  • Je bent bekend met agile project management (e.g. scrum);
  • Je hebt kennis van applicaties binnen cloudomgevingen zoals Azure en Azure DevOps (denk aan CI/CD pipelines) en bent op hoogte van de nieuwste trends en development innovaties;
  • Diverse jaren programmeerervaring:.NET,.NET Core en C# ervaring is van belang;
  • Enige ervaring en affiniteit met front-end;
  • Gedegen kennis van Microsoft SQL databases;
  • Je bent bedreven in het bouwen van API’s;
  • Je werkt zelfstandig en hebt goede communicatie skills;
  • Hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij:

Je krijgt een centrale rol binnen een groeiende organisatie. Jij kunt je voetafdruk neerzetten en bepaalt je eigen groei/toekomst. Je komt te werken in een team van enthousiaste collega’s in een jonge en uitdagende werkomgeving.

Verder bieden we:

  • Een passend salaris – afhankelijk van ervaring;
  • Een fulltime dienstverband (32/36/40u) met een flexibele indeling qua uren;
  • 28 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
  • Deelname pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Elke dag een verzorgde lunch (zodra het weer mogelijk is), vers fruit en een sportabonnement;
  • Je levert (indirect) een bijdrage aan een gezondere wereld.

Interesse?

Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button. Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Yvanka Pfeifer (Corporate Recruiter), +31 (0)88 000 16 60. Een VOG aanvraag en persoonlijkheidstest maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.