Wij zijn MIK & PIW Groep. Een maatschappelijke organisatie, waar meer dan 950 collega's vanuit 6 verschillende stichtingen elke dag met hart en ziel werken binnen de kinderopvang en sociaal werk. Met als doel: het vergroten van de kanskracht van de samenleving van vandaag en morgen. Ook hebben wij blijvend aandacht voor elkaars persoonlijke en inhoudelijke groei. Onze stichtingen Partners in Welzijn, Ecsplore, Centrum voor Jeugd en Gezin Westelijke Mijnstreek en Knooppunt Informele zorg zijn actief in het sociale domein. We doen dit samen met onze kinderopvangorganisaties MIK Kinderopvang en Spelenderwijs, waar de focus ligt op het bevorderen van een kansrijke start voor alle kinderen.
Het bouwen, versterken en verbinden is onze kracht. Door het verbinden van kinderopvang en sociaal werk en door nauw samen te werken met verschillende (keten)partners. Met als kern de mensen uit de wijken en dorpen zelf, maar ook professionals uit onderwijs, Jeugdgezondheidszorg, gemeenten, zorg, woningcorporaties en kennisinstituten. Sámen realiseren wij sterkere wijken.
Binnen MIK-PIW Groep is tijdelijk een vacature ontstaan voor een HR Opleidingscoördinator vanwege zwangerschapsverlof voor de periode 1 juli 2022 t/m 13 januari 2023, 32 uur per week
Je gaat ruim 6 maanden jouw organisatie- en communicatie skills laten gelden. Met ondersteuning van de HR Businesspartner geef je invulling aan het opleidingsbeleid. Je plant trainingen en scholingsactiviteiten, je zorgt voor een gestructureerde scholingsplanning. Je informeert deelnemers en andere betrokkenen. Je staat in nauw contact met leidinggevenden, planners en interne trainers. Voor externe samenwerkingspartners en opleidingsinstituten ben je het eerste aanspreekpunt. Je bewaakt daarnaast de administratieve afhandeling van alle scholingsactiviteiten, zet evaluaties uit, controleert en accordeert facturen en zorgt voor de archivering van certificaten en diploma’s.
Bij voorkeur ben jij een (startende) HBO-er met een afgeronde HR-opleiding of heb je een HR-diploma op minimaal MBO+ werkniveau incl. werkervaring. Gedrevenheid, humor en zelfstandigheid typeren jou als persoon. Je bent in staat om zaken tot op de bodem uit te zoeken en hebt hierbij oog voor detail. Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden maar verliest daarbij de focus en het algehele overzicht niet. Je bent organisatorisch sterk, kunt goed plannen en overzicht behouden en je hebt de zogeheten helikopterview. Je bent communicatief vaardig en durft op mensen af te stappen en te vragen wat nodig is. Daarnaast kennen de programma’s Word en Excel voor jou geen geheimen en je kijkt uit naar de kennismaking met nieuwe (scholings-)applicaties.
Een tijdelijk dienstverband binnen de afdeling HR, onze afdeling bestaat uit 16 enthousiaste en betrokken collega’s.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang. Je salaris is afhankelijk van werkervaring minimaal € 2.478,- en maximaal € 3.277,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. We hebben daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen en korting op een sportabonnement. Uiteraard zijn er ook mogelijkheden om deel te nemen aan scholingsactiviteiten en zijn er mogelijkheden op het gebied van thuiswerken.
Wil je meer weten? Of heb je vragen? Bel of Whatsapp met Kiki Graus (HR Opleidingscoördinator) 06- 12738981 of Ida Schippers (HR Businesspartner) 06- 15036683
Stuur jouw CV en motivatiebrief naar personeelszaken@mik-piwgroep.nl Een gesprek plannen we met je in overleg.
Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.