Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als projectleider draag je actief bij aan de succesvolle implementatie van het Instroommodel Mentale Gezondheid in de regio Zuid- en Midden-Limburg. Je werkt nauw samen met ketenpartners en in opdracht van de regionale huisartsenorganisaties in Zuid- Limburg.

Wat ga je precies doen?

Je brengt verschillende partijen, waaronder huisartsenpraktijken, gemeenten, en zorgverzekeraars, op efficiënte wijze bij elkaar om de implementatie op een uniforme en effectieve manier uit te voeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en rapporteren van de voortgang en resultaten aan alle betrokken stakeholders.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:

• Het werven van huisartsenpraktijken en gemeenten om het instroommodel effectief te implementeren in de dagelijkse praktijk.
• Het verzekeren van kennis en inzicht over Positieve Gezondheid bij alle betrokken professionals.
• Het succesvol implementeren van 'het verkennende gesprek' (Positieve Gezondheid en de vier vragen van het Herstel Ondersteunend Consult) in samenwerking met betrokken GGZ- partijen en sociaal domein binnen de zorgverlening in de regio.
• Het organiseren en implementeren van het Multidisciplinair Overleg (MDO) op wijkniveau, zodat zorgverleners optimaal kunnen samenwerken.
• Het duurzaam organiseren van de nieuwe werkwijze op wijkniveau (10.000 - 15.000 inwoners).
• Het structureel inbedden van tools voor het meten van de ervaren gezondheid en zorgconsumptie van de doorverwezen patiënten, zowel vóór als na de interventie.
• Het waarborgen van de kwaliteit van de zorg door de implementatie van een PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) binnen de wijken die van start gaan met het instroommodel.
• Het opleveren van tussen- en eindevaluaties om de voortgang en de behaalde resultaten van het project inzichtelijk te maken.

Deze baan past bij je als je:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in het leiden van complexe projecten in de zorg
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met het implementeren van nieuwe zorgprocessen
• Organisatorisch talent
• Kwaliteitsbewustzijn
• Goede analytische vaardigheden
• Proactieve houding

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• Een team van enthousiaste en ervaren professionals
• De mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan de zorg voor mensen met mentale problemen
• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast en sta je al in de startblokken om te solliciteren? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en laat je CV en motivatiebrief achter!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature via onderstaande contactgegevens.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 december, in de ochtend, locatie kantoor Sittard.