Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een ervaren manager? Kom jij ons managementteam versterken?

Lees snel verder over deze afwisselende en dynamische functie.

Je gaat onderdeel uitmaken van het management team bestaande uit de Raad van Bestuur, 4 managers zorg, een manager support en de bestuurssecretaris. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de strategie- en beleidsvorming, realisatie van doelen, prioritering en bewaken van de samenhang.

Wie zijn wij?

Meditta is een bedrijf van, voor en door huisartsen. Meditta ondersteunt 3 regionale huisartsencoöperaties en heeft 3 spoedposten te Weert, Roermond en Westelijke Mijnstreek met als doel ondersteuning te leveren voor kwalitatief goede, veilige, toekomstbestendige en aantrekkelijke eerstelijnsgezondheidszorg.

Met ca. 300 enthousiaste medewerkers ontzorgen wij 230 aangesloten huisartsen op het gebied van facilitaire, medisch inhoudelijke en/of organisatorische zaken. In onze regio’s zijn 438.000 patiënten ingeschreven.

Wat ga je precies doen?

• Je geeft leiding aan het spoedzorg team.
• Je stelt het team in staat om vragen en taken te prioriteren en kwalitatief uitstekende spoedeisende huisartsenzorg te realiseren.
• Je vertaalt de wensen en behoeften van huisartsen naar de ondersteuning passend binnen de mogelijkheden en ontwikkelingen
• die er zijn.
• Je bent zichtbaar op de spoedposten met aandacht voor de medewerkers.
• Je initieert en levert input op het strategisch beleid en vertaalt en implementeert het vastgestelde beleid.
• Je bent alert op regionale marktontwikkelingen, signaleert kansen en initieert nieuwe projecten.
• Je onderhoudt contacten met ketenpartners en zorgverzekeraar en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Jouw uitdaging voor de komende jaren?

Als integraal manager zorg jij voor een efficiënte en effectieve organisatie van drie spoedposten. De specifieke opdracht ligt in het verder harmoniseren van de 3 spoedposten naar één bedrijf van Meditta, waarin de kwaliteit van zorg, de procedures en de processen gestroomlijnd zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met het team, de collega’s in het MT en de stafmedewerkers en zoekt deze proactief op. Samen met de medisch bestuurder geef je vanuit de huisartsenzorg vorm aan de verdergaande samenwerking tussen de drie ziekenhuizen, VVT en GGZ rondom acute zorg.

Deze baan past bij je als je:

• Beschikt over een relevante opleiding op HBO/WO niveau.
• Ruime werkervaring hebt, bij voorkeur in een (integraal) management functie in de zorg.
• Medewerkers weet te inspireren en toegankelijk bent.
• Kennis van huisartsen en eerstelijnsomgeving hebt.
• Binnen de dynamiek en de complexiteit van de eerstelijnsomgeving koers houdt en focust op het proces.
• Gericht bent op samenwerken, netwerken en op tijd knopen kan doorhakken.
• Op verbindende wijze mensen weet mee te nemen en weerstanden te overbruggen.
• De strategische koers op tactisch niveau naar de uitvoeringsagenda weet te vertalen.
• Gedreven en enthousiast bent met een uitstekend gevoel voor verhoudingen

Wat krijg je ervoor terug?

• Je komt te werken bij een innovatieve werkgever, die goed zorgt voor zijn medewerkers.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 38 uur per week.
• Een salaris tussen de € 4.900,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Een vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een laptop en telefoonabonnement.
• Eén dag thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Voldoende mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen middels opleiding of online trainingen.
• Je kunt deelnemen met de Personeelsvereniging aan leuke ontspannende activiteiten;
• Je ontvangt met kerst een kerstpakket en kunt deelnemen aan een goed verzorgde kerstborrel.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast en sta je al in de startblokken om te solliciteren? Solliciteer en laat je CV en motivatiebrief achter!