LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg.
Vanuit de 25 scholen wordt er iedere dag weer door de ruim 2900 professionals voor ca 23.500 jonge mensen onderwijs verzorgd.
Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van deskundige docenten. Betrokken mensen die stáán voor onderwijskwaliteit en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige onderwijstijd heeft op school. LVO bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase met de ambitie om te zorgen voor: “het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen”.
Voor Stichting LVO zijn wij op zoek naar een:
Verbinder, integraal denker, senioriteit
De Manager mensen en organisatie legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur van de ondersteunende diensten, onderhoudt functioneel contact met de portefeuillehouder in het college van bestuur en heeft nauwe contacten met rectoren van de scholen. De manager is lid van het managementteam en levert een voortrekkersrol in het proces om de ondersteunende diensten niet alleen in structuur maar ook in manier van werken (cultuur) te ontwikkelen.
De manager is als hiërarchisch en functioneel leidinggevende verantwoordelijk voor een dienstverlenende, professionele en resultaatgerichte opstelling van de afdeling mensen en organisatie (in totaal circa 34 medewerkers). Je geeft direct leiding aan de teamleider, beleidsadviseurs en adviseurs (12 medewerkers). De medewerkers werken deels overkoepelend vanuit Sittard en deels lokaal voor een goed contact met de scholen.
De rol van de afdeling mensen en organisatie is enerzijds zorgdragen voor een samenhangend beleid inclusief een professionele beleidscyclus (ontwikkeling, implementatie, borging en evaluatie). Anderzijds het faciliteren, ondersteunen en adviseren van leidinggevenden, die het beleid in de praktijk toepassen en uitvoeren, om de bedoeling van het beleid ook optimaal naar voren te laten komen. Een strategische aanpak is een vereiste, want alleen daarmee kan stichting LVO haar medewerkers op het gewenste professionele niveau brengen en houden om de ambitie waar te maken. Een strategische aanpak is ook nodig om nu en in de komende jaren de krimp, vergrijzing en ontgroening van het onderwijzend personeel het hoofd te bieden én de samenstelling van de teams zodanig te faciliteren dat de kwaliteit van het onderwijs geborgd is. De manager mensen en organisatie heeft samen met het team de opdracht om alle aspecten rondom professioneel beleid verder uit te bouwen en te implementeren. Je zoekt daarbij proactief verbinding met de scholen. Actuele strategische thema’s zijn o.a. duurzame inzetbaarheid, leiderschap, procesoptimalisatie en ontwikkeling & mobiliteit.
Het werkveld is complex door het aantal stakeholders waar je als manager mensen en organisatie mee te maken hebt, de regionale spreiding, de uitdagingen op het gebied van mensen en organisatie en het goed omgaan met de verschillende behoeften per school.
Je bent een doelgeoriënteerde en dienstverlenende manager met een ondernemende mentaliteit en werkt op basis van een strategische agenda. Je krijgt energie van het werken in een complexe organisatie en ziet mogelijkheden om ook in uitdagende situaties effectief en in verbinding te blijven werken. Je volgt relevante externe ontwikkelingen en vertaalt deze voor de organisatie.
Je hebt ambitie, visie en oog voor zowel proces als resultaat. Je bent integer, mens- en organisatiegericht, innovatief en communicatief sterk, toont karakter en hebt aantoonbare ervaring op het brede vlak van mensen en organisatie. Je bent iemand die vanuit waarderend perspectief mensen benadert en persoonlijk leiderschap stimuleert.
Onze kerncompetenties zijn professioneel handelen, ontwikkelingsgericht en samenwerkingsgericht.
Alles wat je maar van een verantwoordelijke en uitdagende MT-positie mag verwachten! Ertoe doen. En dat binnen een organisatie met een voorname positie in de samenleving. De functie is ingeschaald in salarisschaal 14 van de CAO-VO. Verder is er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioenregeling. De standplaats van de functie is Sittard.
Limbourg & Partners verzorgt voor Stichting LVO de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (Managing Director),
06-2063 4950 of Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.