Je wilt geen baan, je wilt ertoe doen, een zichtbare bijdrage leveren. Bij LEVANTOgroep leid je verandering vanuit evenwaardigheid én geef je richting aan de toekomst. Een rol waar lef en visie samenkomen.
Dit is waarom de rol van Regio Directeur voor jou interessant is
LEVANTOgroep gelooft in nabijheid, gelijkwaardigheid en de kracht van samenwerking. Als Regio Directeur ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend.
Je krijgt de kans om een regio van LEVANTOgroep te leiden richting de toekomst. Jij bouwt mee aan de nieuwe structuur en bent de verbindende kracht tussen zorg, regio en netwerkpartners.
Een strategische MT-rol waarin je koers houdt, samenwerking versterkt en zichtbaar impact maakt.
Over LEVANTOgroep
Een inclusieve samenleving waarin iedereen actief kan participeren, dat is de missie van LEVANTOgroep. Als vooruitstrevende en innovatieve organisatie werkt LEVANTOgroep samen met cliënten, naasten, vrijwilligers, partners en medewerkers van zorg-en welzijnsorganisaties, woningcorporaties en gemeenten aan kwaliteit van zorg. LEVANTOgroep heeft een toonaangevende positie in de markt en ontwikkelt en stimuleert vernieuwing. De focus ligt daarbij op maatwerkzorg, integraal werken en waar nodig sectoroverstijgende samenwerking.
Gelijkwaardig, grenzeloos, met LEV en positief vormen als kernwaarden de basis van LEVANTOgroep. Deze manier van werken en communiceren zie je overal terug: binnen het managementteam, in samenwerking met collega’s en in de omgang met cliënten. Niet voor niets is LEVANTOgroep jaren op rij bekroond met het “Beste werkgever”-keurmerk.
De organisatie biedt een breed scala aan zorg- en ondersteuningsmogelijkheden, zoals beschermd en begeleid wonen, maatschappelijke opvang en ambulante zorg aan huis. Met een jaarlijkse omzet van ruim € 65 miljoen en circa 700 medewerkers, ondersteunt LEVANTOgroep ongeveer 4.500 cliënten, bijgestaan door 400 vrijwilligers.
De komende jaren staan in het teken van het realiseren van uitdagende doelen volgend uit de nieuwe strategie. Hierbij past een nieuwe organisatiestructuur waarbij LEVANTOgroep kiest voor een regionale aansturing, waarbij drie regiodirecteuren en twee managers (Bedrijfsvoering en Mens & Organisatie) in goede samenwerking samen met de Raad van Bestuur het nieuwe managementteam vormen.
Kijk voor meer informatie op www.levantogroep.nl .
De rol van Regio Directeur Zorg
LEVANTOgroep verandert. Niet een beetje, maar fundamenteel. Van clustergericht naar regiogericht werken. Dat vraagt om regiodirecteuren die strategisch meedenken én operationeel het verschil maken. Jij weet die koers neer te zetten en tegelijk dicht bij cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners te blijven.
Je gaat een regio leiden en bijdragen aan de nieuwe structuur. Dat doe je niet vanuit hiërarchie, maar vanuit verbinding, vertrouwen en LEV. Jij bent degene die de strategie 2025-2028 vertaalt naar regionaal beleid, de samenwerking versterkt en de zorgteams ondersteunt om vakvolwassen en toekomstbestendig te werken.
Als Regiodirecteur ben je integraal verantwoordelijk voor een regio en een of meerdere centraal aangestuurde eenheden zoals LET, Housing, Forensische Zorg of Vrouwenopvang.
Je staat aan de lat om in verbinding met de organisatie en medewerkers:
Kortom: je bent zowel boegbeeld als bouwer – intern én extern.
Met wie komen we graag in contact
Je voelt je thuis in een platte organisatie waar nabijheid belangrijker is dan titels. Je hebt plezier in samenwerken, durft jezelf te laten zien en reflecteert op je eigen handelen.
Je bent een authentieke leider die visie, daadkracht en verbindend vermogen combineert. Je bent een verbinder, snapt de dynamiek van de maatschappelijke GGZ én je kunt de landelijke ontwikkelingen vertalen naar een regionale inkleuring.
Jij bent authentiek, verbindend en koersvast – iemand die richting geeft en tegelijk ruimte laat.
Dichtbij de mensen, cliënten en familie en een integrale benadering in de wijk. In een complex krachtenveld van stakeholders en samenwerkingspartners heb je plezier in het koers houden, onderhandelen en mensen meenemen in verandering.
Herken jij jezelf in dit profiel?
Aanbod
Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie die zorgtrajecten kan blijven realiseren. Je maakt deel uit van een nieuw managementteam dat samen bouwt aan een stevig fundament. De functie is ingeschaald op FWG 75 cao GGZ.
Inlichtingen
LEVANTOgroep wordt in deze procedure begeleid door Delfin impact executives. Voor vragen kun je contact opnemen met Elise Lansu, partner bij Delfin impact executives, via elise.lansu@delfin.eu of 06-23909009.
Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk woensdag 8 oktober via de sollicitatiebutton met je motivatiebrief en cv.
De planning voor deze vacature is als volgt:
Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.