Bedrijfsinformatie.
L&P is in twintig jaar tijd uitgegroeid tot een modern technisch bedrijf dat technische oplossingen biedt voor het optimaliseren van productieprocessen. Onze medewerkers zijn gekwalificeerde vakmensen met veel kennis en ervaring in hun specifieke specialisme.
We optimaliseren niet alleen productieprocessen, maar daar waar nodig bouwen we zelf de benodigde machine, leveren robots en ontwikkelen en implementeren de automatisering.
Onze afnemers zijn heel divers. Wij leveren aan toonaangevende, (inter-) nationale bedrijven in de automotive-, papier-, building-, beverage-, pharma- en food-industrie.
Onze visie is “stip op de horizon” wat inhoudt dat we ons steeds meer willen professionaliseren en groeien naar een bedrijf dat projecten levert met toegevoerde waarde.
Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het HR beleid. Je bent een gedreven persoonlijkheid die, samen met directie, management en personeel het bedrijf naar de `stip op de horizon` wil brengen.
Je bent makkelijk in de omgang met- en toegankelijk voor personeel ( ongeveer 50 FTE).
Je past de cao en actuele arbeidswetgeving op de juiste wijze toe en bent verantwoordelijk voor het verzuimbeleid. Je bent in staat om zelfstandig te werken aan onderwerpen zoals ziekteverzuim, werving en selectie, dossieropbouw en het informeren van- en communiceren met de salarisadministratie welke aan een externe partij is uitbesteed. Je bent de adviseur en motivator op het gebied van social media.
We zoeken een echte allrounder, die zowel beleidsmatig als uitvoerend de zaken praktisch regelt.
Het salaris ligt tussen de €3.500 en €5.000 (fulltime) bruto per maand op basis van kennis en ervaring. Je mag onder meer rekenen op ruime studiefaciliteiten en arbeidsvoorwaarden conform CAO metaalbewerkingsbedrijven die volledig passen bij een continu groeiende vooraanstaande onderneming. Zo bieden wij onze medewerkers een breed scala aan opleidingen aan om hun functie beter uit te kunnen oefenen.
Het enige wat bij ons standaard is, is de garantie op afwisselend werk. Bij ons krijg je vertrouwen, vrijheid en mag je laten zien wat je in je mars hebt.
Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact op met Rino Alberts, te bereiken op: 046-7600064
Indien je geen vragen hebt, kun je direct jouw CV en motivatie mailen naar: r.alberts@lp-services.com
Bedrijfsinformatie.
L&P is in twintig jaar tijd uitgegroeid tot een modern technisch bedrijf dat technische oplossingen biedt voor het optimaliseren van productieprocessen. Onze medewerkers zijn gekwalificeerde vakmensen met veel kennis en ervaring in hun specifieke specialisme.
We optimaliseren niet alleen productieprocessen, maar daar waar nodig bouwen we zelf de benodigde machine, leveren robots en ontwikkelen en implementeren de automatisering.
Onze afnemers zijn heel divers. Wij leveren aan toonaangevende, (inter-) nationale bedrijven in de automotive-, papier-, building-, beverage-, pharma- en food-industrie.
Onze visie is “stip op de horizon” wat inhoudt dat we ons steeds meer willen professionaliseren en groeien naar een bedrijf dat projecten levert met toegevoerde waarde.
Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het HR beleid. Je bent een gedreven persoonlijkheid die, samen met directie, management en personeel het bedrijf naar de `stip op de horizon` wil brengen.
Je bent makkelijk in de omgang met- en toegankelijk voor personeel ( ongeveer 50 FTE).
Je past de cao en actuele arbeidswetgeving op de juiste wijze toe en bent verantwoordelijk voor het verzuimbeleid. Je bent in staat om zelfstandig te werken aan onderwerpen zoals ziekteverzuim, werving en selectie, dossieropbouw en het informeren van- en communiceren met de salarisadministratie welke aan een externe partij is uitbesteed. Je bent de adviseur en motivator op het gebied van social media.
We zoeken een echte allrounder, die zowel beleidsmatig als uitvoerend de zaken praktisch regelt.
Het salaris ligt tussen de €3.500 en €5.000 (fulltime) bruto per maand op basis van kennis en ervaring. Je mag onder meer rekenen op ruime studiefaciliteiten en arbeidsvoorwaarden conform CAO metaalbewerkingsbedrijven die volledig passen bij een continu groeiende vooraanstaande onderneming. Zo bieden wij onze medewerkers een breed scala aan opleidingen aan om hun functie beter uit te kunnen oefenen.
Het enige wat bij ons standaard is, is de garantie op afwisselend werk. Bij ons krijg je vertrouwen, vrijheid en mag je laten zien wat je in je mars hebt.
Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact op met Rino Alberts, te bereiken op: 046-7600064
Indien je geen vragen hebt, kun je direct jouw CV en motivatie mailen naar: r.alberts@lp-services.com