Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor locatie Gastenhof in Urmond zoeken we een roosterplanner voor 18 uur per week. Werk jij graag samen met teams en teamleiders om de continuïteit in de roosters te waarborgen? Vind je het een uitdaging om te werken in een dynamische omgeving en zie je het rooster als een belangrijk onderdeel in de zorg voor de cliënten? Reageer nu en maak het verschil bij Koraal!

Over de functie

Als roosterplanner ben jij de spil in het creëren van overzichtelijke en effectieve roosters. Je plant, adviseert, ondersteunt en neemt beslissingen om roosters soepel te laten verlopen en eventuele verstoringen snel op te lossen. Je helpt teamleiders proactief bij het waarborgen van de continuïteit in de roosters, en je werkt nauw samen met collega-roosterplanners, teams en teamleiders. Je zorgt ervoor dat de personeelsinzet altijd goed afgestemd is op de vraag, zelfs bij onverwachte veranderingen. Kortom, jij bent de sleutel tot een stabiele en goed functionerende werkomgeving!

Over de locatie Gastenhof Urmond

Gastenhof Urmond, onderdeel van Koraal in Limburg, biedt zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen. Als orthopedagogisch behandelcentrum werken we zowel poliklinisch, ambulant als klinisch. Onze locatie is een van de drie gespecialiseerde LVB+ centra in Limburg. Hier werk je in een dynamische omgeving met een professioneel team dat zich dagelijks inzet voor het welzijn van onze cliënten. Meer weten? Bezoek onze website

Wat bieden wij?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, min € 2.821,- en max € 3.938,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Het betreft een contract voor 18 uur per week.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  
  

Wat vragen wij van jou?

Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsplanning van de teams en flexibele schillen. Je draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling en werkt daarbij samen met teams en teamleiders.

• Een relevante opleiding, minimaal niveau 4.
• Je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen. Kennis van het systeem SDB is een pré.
• Je hebt kennis van de arbeidstijdenwetgeving.
• Je regelt de aanvragen voor de externen en onderhoudt de contacten met hen.
• Je hebt een coachende rol naar de roosteraars van de groepen.
• Je kunt goed overweg met de hectiek van de zorg.
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Je bent proactief en in staat om gevraagd en ongevraagd te adviseren.
  
  

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marina Geurts, teamleider, via telefoonnummer 06-12157100.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan kun je vóór 12 junisolliciteren via de sollicitatielink.