Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Functieomschrijving

Kom jij ons helpen aan nieuwe collega's in een van onze unieke omgevingen?

Uniek vanwege ons zorgconcept voor PHIen Het Rughuis, Intergrin is het moederbedrijf en levert voor alle 14 vestigingen de shared service diensten.

Als recruiter binnen Intergrin ben je verantwoordelijk voor de werving door te searchen en contact te leggen met zorgprofessionals die onze kwalitatief hoogwaardige zorg vorm geven. Jij weet hierbij de toppers uit de arbeidsmarkt te vinden voor een kennismaking met PHI of Het Rughuis, namelijk psychologen, fysiotherapeuten, regie-behandelaren, client service medewerkers.

Je werkt hierin samen met de managers van PHI en Het Rughuis in jouw regio. En uiteraard met de afdelingen HR en Marketing &; Communicatie. Verder onderhoud je contacten met Universiteiten en andere onderwijsinstellingen om onze vestigingen te positioneren.

Het opbouwen en onderhouden van een talentenpool is voor jou essentieel en je bent medeverantwoordelijk voor het vlot organiseren en uitvoeren van het recruitmentproces.

Omdat we gericht zijn op de ontwikkeling van onze mensen werken we met assessments op basis van gamification. Hierdoor hebben we bij de start van onze nieuwe collega's al het gesprek over persoonsgerichte ontwikkeldoelen waarbij jij het eerste gesprek voert.

Vereisten

Als jij de verbinder bent tussen vraag en aanbod doordat je:

• het verschil weet te maken om kandidaten te enthousiasmeren;
• goed kunt luisteren, het leuk vindt om contacten aan te gaan en overtuigingskracht hebt;
• targets en deadlines als stimulerend ervaart;
• veerkracht en doorzettingsvermogen hebt en out-of-the-box denkt en handelt.

En je ook:

• minimaal beschikt over een HBO werk- en denkniveau
• in het bezit bent van rijbewijs B
• de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst

Dan bieden wij jou

Een fijne omgeving om in te werken met een leuk team. Een bruto salaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Op basis van een 40-urige werkweek waarbij minder uren en hybride werken mogelijk is. Een laptop en telefoon en een uitstekende pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Betty Bergmans, Manager HR en Recruitment) via 06 – 3617 6912 of betty.bergmans@intergrin.nl

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op onze website.