Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent! Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor de afdeling MRO, team Wijkbeheer, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie van:

Meewerkend Voorman Wijkbeheer (Civiel)

(36 uur per week) De meewerkend voorman Civiel geeft werkinstructies aan uitvoerende medewerkers binnen het team Wijkbeheer, afdeling MRO. De focus hierin ligt in hoofdzaak op civieltechnische werkzaamheden en reinigingstaken. Het werkgebied betreft de volledige gemeente Stein. Binnen het team ontwikkel je en borg je kwaliteit en kennis die nodig zijn voor het uitvoeren van de werkzaamheden. In de basis voer je 70 - 80% van je tijd met de ploeg de werkzaamheden uit. Je hebt nauw contact met beheerders en weet hierin de kwaliteit, kwantiteit en capaciteit van je ploeg te overzien. Hierin zorg je voor een prettig en plezierig werkklimaat.

Werkzaamheden.

• Als meewerkend voorman geef je invulling aan jouw rol middels het geven van coaching van medewerkers en/of geef je vaktechnische ondersteuning. Je vervult een voorbeeldfunctie, zowel op inhoudelijk als sociaal aspect.
• Het uitvoeren onderhoudswerkzaamheden.
• Het toegewezen gebied integraal en beeld gestuurd beheren.
• Het geven van werkinstructies aan een team van minimaal 6 fte.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleden.
• Contact met klanten t.a.v. het meldingenproces.
• Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt wordt en dat medewerkers de juiste PBM op een juiste manier gebruiken.
• Je hebt een signaalfuncties t.b.v. personele aangelegenheden.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van civiele techniek, grond- weg- of en/of waterbouw, samen met aantoonbare relevante werkervaring.
• Motivatie gaat boven werkervaring en kunde.
• Je bent bereid tot het volgen van vakinhoudelijke trainingen en/of een training sociale vaardigheden.
• Je bent digitaal vaardig t.a.v. het uitvoeren c.q. digitaal afhandelen van meldingen.
• Je staat stevig in je schoenen en bent besluitvaardig.
• Ervaring met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen het werkbedrijf (sociaal/maatschappelijke component) is een pré.
• Je beschikt over geldend VCA-Vol en Veilig werken langs de weg certificaat, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Wat bieden wij?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan orden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris in schaal 6, zijnde maximaal € 2.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 december 2021) en afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Je hebt de mogelijkheid het IKB uit te ruilen voor doelen zoals onder andere de aanschaf van een fiets, reiskosten woon-werkverkeer, sportcontributie of bijv. een werkplekinrichting thuis.
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.
• Wij vergoeden géén vaste reiskosten woon- werkverkeer.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Addy Bouwens, teamleider Wijkbeheer via het telefoonnummer 046-4203070 / 06-30813989 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HR-adviseur, via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van CV kun je tot en met zondag 20 maart a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v., Meewerkend Voorman. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.