Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!

Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor ons Team WMO - Jeugd , binnen de Afdeling Dienstverlening, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de tijdelijke functie van: Medewerker Procesmanagement / Kwaliteit WMO-Jeugd (28 - 32 uur per week)

In het kader van ons project Grip op Sociaal Domein zoeken wij voor de duur van een jaar (met een optie om met een half jaar te verlengen) een medewerker Procesmanagement (ook financieel) / Kwaliteit met specifieke aandacht voor WMO en Jeugd. Je bent de rechterhand van de Teamleider WMO - Jeugd en vormt mede de brug tussen beleid en uitvoering.

Werkzaamheden.

Als medewerker kun je moeiteloos schakelen tussen uitvoering en beleid, maar ook met ketenpartners. Je brengt ruime ervaring mee in de samenwerking tussen beleid en uitvoering en vormt hierin een belangrijke schakel. Daarbij werk je gericht aan de uitvoering en implementatie van diverse projecten binnen het Grip op Sociaal Domein. Het gaat hierbij onder andere om:

• Nazorg en diepgaande monitoring.
• Uitbreiden en verstevigen samenwerking POH/Huisarts.
• Inbesteden Veilig Thuis.

En daarnaast:

• Draag je bij aan de implementatie cliëntvolgsysteem.
• Signaleer je knel- en verbeterpunten en draag je oplossingen aan.
• Ontlast je beleid bij voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de diverse projecten.
• Draag je bij aan bijkomende taken die noodzakelijk zijn voor de uitvoer van diverse projecten binnen Grip op Sociaal Domein zoals het inzichtelijk maken van benodigde middelen ook om een goede implementatie te borgen.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van het Sociaal Domein / WMO - Jeugd en proces- en financieel management.
• Meerjarige ervaring als Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein.
• Kennis en ervaring met de Jeugdwet, WMO en Financiële vraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken en onderzoeksactiviteiten.
• Brede ervaring in de samenwerking van uitvoering (toegang) en beleid.
• Ervaring met inrichten van werkprocessen binnen het sociale domein.
• Je bent bekend met periodieke rapportages opstellen en adviseren van het managementteam en het college en de raad over controlebevindingen.
• Je hebt de regie op een aantal projecten binnen Grip op Sociaal Domein waarbij je samenwerkt met diverse collegae.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie, waarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met een mogelijkheid met een verlenging van een half jaar.
• Een salaris in schaal 10, zijnde maximaal € 4.671,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2022) en afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Je hebt de mogelijkheid het IKB uit te ruilen voor doelen zoals onder andere de aanschaf van een fiets, reiskosten woon-werkverkeer, sportcontributie of bijv. een werkplekinrichting thuis.
• Een 28 - 32-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.
• Wij vergoeden géén woon- werkverkeer.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Floor de Smet, teamleider WMO via het telefoonnummer 0612095449 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HR adviseur, via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie voorzien van CV kun je tot en met zondag 8 mei a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Proces/Kwaliteitsmedewerker. Geef in je brief gemotiveerd aan waarom je parttime wilt werken en voor hoeveel uur (tussen de 28 of maximaal 32 uur per week) Een assessment kan deel uit maken van de procedure.