Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent! Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor het taakveld communicatie (onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering) op zoek naar geschikte kandidaten voor de structurele functie van:

Medewerker Communicatie (0,5 fte / 18 u/w)

Werkzaamheden.

• Als medewerker communicatie, ondersteun je het taakveld communicatie bij de uitvoering van alle communicatie en op diverse projecten;
• Je bent digitaal vaardig, kunt met diverse systemen goed overweg en weet overzicht te houden;
• Op nauwkeurige wijze verzorg je de coördinatie van het verzamelen en publiceren van diverse type content over verschillende kanalen heen;
• Jij beheert de sociaal kanalen, waarbij je niet alleen berichten plaatst, maar ook op correcte en integere wijze het gesprek aangaat met inwoners. Daarbij fungeer je als schakel/verbinder tussen de ambtelijke organisatie en maatschappij;
• Dit alles doe je in nauwe afstemming met de communicatieadviseurs;
• Je zoekt op een natuurlijke wijze afstemming;
• Je signaleert en rapporteert kansen en helpt daarmee mee aan het verder professionaliseren van het taakveld communicatie. Hiervoor onderhoud je goed contact met alle collega’s binnen de gemeente en leg jij je oor te luister.

Alle medewerkers binnen onze gemeente maken deel uit van onze interne crisis- en rampenorganisatie. Dit betekent dat je ten tijde van een ramp of crisis, binnen of buiten kantoortijden, opgeroepen kunt worden om regulier werk te verrichten.

Wie zoeken wij?

• We zijn op zoek naar iemand die van aanpakken houdt, maar daarbij niet het oog voor detail verliest;
• Je gaat secuur te werk en bewaakt het overzicht;
• Je bent sociaal en communicatief zeer vaardig; het continu in contact staan met het taakveld, collega’s én inwoners vind je leuk en gaat je als vanzelfsprekend af;
• Bij voorkeur beschik je over een communicatie of media-gerelateerde achtergrond of heb je aantoonbare organisatorische en digitale vaardigheden;
• We zoeken iemand met een MBO werk- en denkniveau.

Vereiste competenties.

Enthousiast, communicatief en innovatief. Daarnaast ben je een teamspeler, sociaal betrokken, klantgericht, resultaatgericht en flexibel.

Wat bieden wij?

De functie is ingeschaald in schaal 7 (maximaal € 2.986,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Salarispeil 1 januari 2018). Waarbij salariëring in overeenstemming met kennis en ervaring zal plaatsvinden, zijn de binnen de gemeentelijke overheid gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van toepassing zoals:

• Eindejaarsuitkering;
• vakantiegeld;
• bijdrage in je ziektekostenverzekering;
• levensloopbijdrage;
• fiscaal gunstige uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• de mogelijkheid om bij bovenmatig functioneren in aanmerking te komen voor (tijdelijke/vaste) salaristoelagen tussen de 3 en 10%;
• Wij vergoeden geen reiskosten woon - werkverkeer!

Sinds 1 januari 2017 beschikt de gemeente Stein over de mogelijkheden van een zogenaamd Individueel Keuzebudget Arbeidsvoorwaarden. Verlofrechten, de mogelijkheid ADV op te bouwen, pensioen- en collectiviteitverzekeringen maken dit aantrekkelijke plaatje compleet. Wij blijven investeren in onze nieuwe organisatie, waarbij het P&O-instrumentarium en de (lokale) arbeidsvoorwaardenregelingen nog meer worden afgestemd op de nieuwe resultaatgerichte organisatie. Gemeente Stein investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Een betrokken en resultaatgerichte houding is vereist.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mirian Mommers, Strategisch communicatieadviseur, via het telefoonnummer 06-22504958. Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, Hr. Adviseur via het telefoonnummer 046-4359314.

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van cv kun je tot en met 26 augustus a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. vacature Medewerker Communicatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.