Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!

Om ons hierin te ondersteunen zijn wij voor ons team Wmo-Jeugd en Schuldhulpverlening (SHV) & Budgetbeheer (BB), onderdeel van de afdeling Werk, Inkomen & Zorg, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie:

Klantmanager Jeugd

Bijzonderheden.

De functie kan in 36 uur per week worden uitgeoefend, maar we staan nadrukkelijk ook open voor kandidaten die in parttime dienstverband (minimaal 24 uur) de functie willen uitoefenen.

Algemeen.

Bij de uitvoering van de taken op het sociale domein staat het appel aan de eigen verantwoordelijkheid centraal. Om onze inwoners hierbij te helpen zetten we ons in, de zelfredzaamheid te vergoten. Jij als klantmanager Jeugd speelt hierin een belangrijke rol. Daarbij werken we kerngericht zodat onze medewerkers weten wat in de lokale situatie speelt en welke oplossingen in de maatschappelijke omgeving te vinden zijn. Als de oplossingen er niet of onvoldoende zijn bieden wij het vangnet op grond van de regelingen op het vlak van werk, inkomensondersteuning, maatschappelijke participatie, maatschappelijke ondersteuning en Jeugdzorg. Beoordelen wat onze inwoner nodig heeft in zijn of haar situatie ten aanzien van het kunnen participeren wordt jouw taak.

Werkzaamheden.

• Je verstrekt informatie en advies op het vlak van Jeugdzorg in een brede zin.
• Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van deelname aan het maatschappelijk verkeer en het verstrekken van voorzieningen aan jeugdigen (en hun gezin/netwerk) met een beperking of een ondersteuningsbehoefte.
• Zijn verschillende partijen betrokken in een gezin, biedt je casemanagement aan en voer jezelf de regie binnen een gezin/netwerk.
• Je beoordeelt of een keukentafelgesprek nodig is. In dat gesprek worden de omstandigheden van de jeugdige inwoner in kaart gebracht op alle leefgebieden en wordt beoordeeld op welk vlak ondersteuning nodig is.
• Je werkt volgens de methodiek 1 gezin 1 plan 1 regisseur.
• Je bent het aanspreekpunt in geval van crisis en bent in dat kader ook (samen met je collega’s) om beurten bereikbaar (binnen kantoortijden).
• Je hebt oog voor de veiligheid van een jeugdige waarbij samenwerking met ketenpartners (bijvoorbeeld Veilig Thuis) van groot belang is.
• Je kent de rollen en verantwoordelijkheden van alle betrokkenen bij een jeugdige en het gezin/netwerk, respecteert en ondersteunt deze.
• Je bent zelf verantwoordelijk voor het volledige proces van het inplannen van je huisbezoek tot het verzenden van je beschikking.

Wie zoeken wij?

• Je bent SKJ geregistreerd (verplicht) en hebt een HBO diploma gericht op het werkveld (bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work) of aantoonbaar HBO werk - en denkniveau en bent op de hoogte van de beroepscode voor jeugdwerkers;
• Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring (minimaal 1 jaar als uitvoerder van de Jeugdwet binnen een gemeente);
• Je kan samenwerken met de jeugdige en zijn gezin (professionele relatie opbouwen en onderhouden;
• Je hebt goede sociale vaardigheden zowel mondeling als op schrift;
• Je bent kritisch op zorgverlening, kosten worden afgewogen tegen haalbaarheid, effectiviteit en progressie van de zorg;
• Je bent in staat om het netwerk te versterken;
• Je kan ondersteunen bij regie voeren binnen een gezin en betrokken zorg/hulpverlening of de volledige regie overnemen bij een jeugdige en zijn gezin;
• Je kan interdisciplinair samenwerken met en rond de jeugdige en zijn gezin/netwerk;
• Je weet hoe te handelen in geval van crisis en kan hier mee omgaan;
• Ervaring met en kennis van de applicatie Civison Samenlevingszaken is een pré.

Wat bieden wij?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris in schaal 9, zijnde maximaal € 4.048,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een 24-36-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met de afdelingsmanager Dienstverlening, mevrouw Ingrid van Kempen via het telefoonnummer 06-50433963 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de Medewerker Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden, mevrouw Audrey Gubbels via het telefoonnummer 046-4359249

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van CV kun je tot en met zondag 5 september a.s. gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Klantmanager Jeugd. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Let op: vermeld duidelijk in je sollicitatiebrief voor hoeveel uur je de functie wilt gaan uitoefenen (tussen 24 en 36 u/w)!