Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!

Om onze ambities binnen het fysiek domein te realiseren zijn wij voor ons team Ruimte, onderdeel van de afdeling MRO, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie van:

Junior beleidsmedewerker Ruimte (36 u/w)

Als junior beleidsmedewerker Ruimte werk je aan een duurzame, veilige en gezonde fysieke leefomgeving met een goede omgevingskwaliteit. Samen met de omgeving lever je een bijdrage opstellen van ruimtelijk beleid en voer je verschillende ruimtelijke procedures uit. Je vertegenwoordigt daar waar nodig de gemeente in juridische procedures. Je taken zijn uiteenlopend en divers van aard en variëren van complexiteit. Als junior beleidsmedewerker ruimte ben je op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, heb je de kennis van het publiekrecht en ben je verantwoordelijk voor ruimtelijke advisering (interne en extern). Het werkveld is volop in beweging. Met de komst van de nieuwe Omgevingswet verandert de manier van werken binnen het fysieke domein. Je bent nauw betrokken bij deze veranderingen. Je hebt kennis van de Omgevingswet en met die kennis als basis lever je onder andere een actieve bijdrage aan de totstandkoming van Omgevingsplannen in onze gemeenten.

Werkzaamheden.

• Je bent verantwoordelijk voor het aandragen van voorstellen voor nieuw of bij te stellen beleid voor het taakveld Ruimtelijke ordening en volkshuisvesting;
• Specifieke aandachtsgebieden zijn ruimtelijke ordening en planologie, wonen en bouwen;
• Je adviseert, bereidt voor en voert regie op inhoud en proces bij omgevingsplannen, wijzigings- en uitwerkingsplannen of herzieningen en afwijkingen hiervan. Dit doe je vanaf het eerste contact met de initiatiefnemer tot vaststelling in de raad en indien aan de orde als vertegenwoordiger van de gemeente in rechte;
• Je zorgt voor samenwerking van interne en externe toeleverende disciplines bij de totstandkoming van bestemmingsplannen, waaronder ruimtelijke kwaliteit, milieu, economische ontwikkeling, gezondheid, leefbaarheid en sociale duurzaamheid;
• Je zit in projectteams voor ruimtelijke ontwikkelingen en adviseert de projectleiders;
• Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerkers aan het opstellen en uitwerken van nieuw beleid;
• Je onderkent de behoefte/noodzaak tot inschakeling van externe expertise op specifieke onderdelen (o.a. de wettelijk verplichte MER). Je bereidt externe opdrachten voor en bent aanspreekpunt voor en waar nodig begeleider van externe adviseurs;
• Je vertegenwoordigt (in samenspraak met de concernjurist) de gemeente in rechte;
• Deelname aan andere, regionale, multidisciplinaire projecten maakt eveneens onderdeel uit van deze functie.

Wie zoeken wij?

• De medewerker die wij zoeken heeft een ruimtelijke achtergrond;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt gedegen kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot het vakgebied;
• Je bent kwaliteitsgericht en beschikt over een analytisch vermogen en overtuigingskracht;
• Communicatief ben je zowel mondeling als schriftelijk zeer sterk;
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken waarbij je deadlines bewaakt;
• Je hebt naast dit alles een goed gevoel voor bestuurlijke- en politiek verhoudingen en weet hier met tact mee om te gaan zonder de gestelde doelen uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris in schaal 10, zijnde maximaal € 4.494,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

Vereiste competenties

Tactisch, analytisch, klantgericht, samenwerkend, resultaatgericht en flexibel.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Bas Robberts, Teamleider Ruimte, via het telefoonnummer 046-4359346 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HRadviseur via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van CV kun je tot en met 18 mei a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Junior Beleidsmedewerker Ruimte. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.