Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent! Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor het taakveld communicatie (onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering) op zoek naar geschikte kandidaten voor de structurele functie van:

Communicatie Medewerker (18 u/w)

Werkzaamheden:

• Als medewerker communicatie, ondersteun je het taakveld communicatie bij de uitvoering van alle communicatie en op diverse projecten.
• Je bent digitaal vaardig, kunt met diverse systemen goed overweg en weet overzicht te houden.
• Op nauwkeurige wijze verzorg je de coördinatie van het verzamelen en publiceren van diverse type content over verschillende kanalen heen.
• Jij beheert de sociaal kanalen, waarbij je niet alleen berichten plaatst, maar ook op correcte en integere wijze het gesprek aangaat met inwoners. Daarbij fungeer je als schakel/verbinder tussen de ambtelijke organisatie en maatschappij.
• Dit alles doe je in nauwe afstemming met de communicatieadviseurs.
• Je zoekt op een natuurlijke wijze afstemming.
• Je signaleert en rapporteert kansen en helpt daarmee mee aan het verder professionaliseren van het taakveld communicatie. Hiervoor onderhoud je goed contact met alle collega’s binnen de gemeente en leg jij je oor te luister.

Wie zoeken wij?

• We zijn op zoek naar iemand die van aanpakken houdt, maar daarbij niet het oog voor detail verliest.
• Je gaat secuur te werk en bewaakt het overzicht.
• Je bent sociaal en communicatief zeer vaardig; het continu in contact staan met het taakveld, collega’s én inwoners vind je leuk en gaat je als vanzelfsprekend af.
• Bij voorkeur beschik je over een communicatie of media-gerelateerde achtergrond of heb je aantoonbare organisatorische en digitale vaardigheden.
• We zoeken iemand met een MBO werk- en denkniveau.

Vereiste competenties.

Enthousiast, communicatief en innovatief. Daarnaast ben je een teamspeler, sociaal betrokken, klantgericht, resultaatgericht en flexibel.

Wat bieden wij?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na een jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris in schaal 7, zijnde maximaal € 3.176,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Je hebt de mogelijkheid het IKB uit te ruilen voor doelen zoals onder andere de aanschaf van een fiets, reiskosten woon-werkverkeer, sportcontributie of bijv. een werkplekinrichting thuis;
• Een 18-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden;
• Wij vergoeden géén vaste reiskosten woon- werkverkeer.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ingrid van Kempen, Afdelingsmanager, via het telefoonnummer 06-50433963 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HR-adviseur via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie inclusief de reden waarom (belangrijk) je 18 uur per week wilt werken en een actueel CV kun je tot en met zondag 28 november a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Medewerker Communicatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.