Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij… Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent! Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor ons taakveld Personeel & Organisatie, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie van:

Beleidsadviseur Personeel & Organisatie

(24 u/w te verdelen over 3 dagen)

Werkzaamheden.

• Als (strategisch) Beleidsadviseur P&O ben jij een onafhankelijke en daadkrachtige sparringpartner voor het bestuur en management bij organisatiebrede (beleids-) projecten/opgaven (P - kant) en veranderopgaven (O - kant).
• Je vertaalt de Organisatievisie naar een Strategisch P&O beleid en bent de kartrekker in thema’s als bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, cultuur en personeelsplanning.
• Je vertaalt relevante ontwikkelingen en tendensen naar organisatie brede thema’s.
• Verzorgt cijfermatig en tekstueel de P&C cyclus wat betreft de personele begroting (waaronder de voorzieningen en reserves), incl. het budgetbeheer.
• Neemt het initiatief tot en geeft uitvoering aan de meer complexe vraagstukken van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden (ook van Bestuurders). Dit samen met de medewerker Rechtspositie/Arbeidsvoorwaarden.
• Geeft uitvoering aan HR21 (Functiewaardering) en (wordt) als zodanig gecertificeerd.
• Overige voorkomende projecten/werkzaamheden binnen het taakveld Personeel & Organisatie.

Wie zoeken wij ?

• Je beschikt over (minimaal) een Hbo diploma Human Resource Management / P&O met daarnaast gerichte opleidingen en cursussen op het terrein van management- en besturingsprocessen, effectuering van beleid, verandermanagement en Financiën;
• Je hebt bij voorkeur meerjarige ervaring in een soortgelijke functie;
• Verder ben je stressbestendig en resultaatgericht;
• Ook ben je een verbinder, benaderbaar en in staat om te schakelen tussen de diverse niveaus;
• Je bent omgevings-, klant- en resultaatgericht en communicatief sterk (ook schriftelijk).

Wat bieden wij?

Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Een salaris in schaal 10a, zijnde maximaal € 5.021,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2022) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Je hebt de mogelijkheid het IKB uit te ruilen voor doelen zoals onder andere de aanschaf van een fiets, reiskosten woon-werkverkeer, sportcontributie of bijv. een werkplekinrichting thuis.
• Een 24-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.
• (Tijdelijke) thuiswerkvergoeding in 2022.
• Wij vergoeden géén woon- werkverkeer.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Jeroen Sanders, Gemeentesecretaris, via het telefoonnummer 06-14638301 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HR-adviseur, via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en de reden waarom je parttime wilt werken voorzien van CV kun je tot en met zondag 12 juni a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Beleidsadviseur Personeel & Organisatie. Een assessment kan deel uit maken van de procedure. Ben je op zoek naar meer (structurele) uren dan is dat helaas niet mogelijk.