Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. En waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent! Om ons hierin te ondersteunen zijn we op zoek naar een geschikte kandidaat voor de functie van: Afdelingsmanager Bedrijfsvoering (36 u/w)

Bijzonderheden.

Met het vaststellen van ons Strategisch Personeelsbeleid 2021 - 2023, is besloten om te komen tot een (nieuwe) Visie op de organisatie. De start hiervan is gepland 3de kwartaal 2021 waarbij we verwachten dat het in 2022 nieuw aan te treden College van Burgemeester & Wethouders medio 2022 een definitieve keuze hierin gaat maken.

Werkzaamheden.

Als afdelingsmanager ben je hiërarchisch eindverantwoordelijk voor de binnen de afdeling gepositioneerde teams. Het gaat hier om dat je als Afdelingsmanager Bedrijfsvoering ook rechtstreek (en dus zelf) leiding geeft aan het team Communicatie, Juridische zaken en Inkoop en daarnaast eindverantwoordelijk bent voor de door de teamleiders aangestuurde teams; Financiën en Informatiemanagement & Facilitair. Daarnaast kun je worden belast met inhoudelijke werkzaamheden en/of projecten, welke ook afdelings- en teamoverstijgend kunnen zijn. Als lid van het managementteam, ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel.

Positie binnen de organisatie.

Je valt in deze functie onder de directe aansturing van de Gemeentesecretaris.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een academisch opleidings-, werk- en denkniveau aangevuld met een relevante managementopleiding en relevante managementervaring binnen de gemeentelijke overheid;
• Vanuit kennis en ervaring draag je bij aan optimale prestaties en vernieuwende initiatieven;
• Je bent in staat het samenwerken van de teams te verhogen;
• Je bent evenwichtig en in staat te relativeren;
• De combinatie van een politieke omgeving, een adviserende rol binnen het managementoverleg en een specifieke afdelingsverantwoordelijkheid vind je een interessante uitdaging. Je bent een inspirerende leidinggevende en een tactvol manager met een uitstekend gevoel voor verhoudingen. Affiniteit met het lokaal bestuur en kennis het werkveld van Bedrijfsvoering (met name uitstekende financiële kennis) spreekt voor zich;
• De gemeente Stein staat voor een aantal interessante uitdagingen. O.a. op financieel gebied en grip op het Sociaal Domein. Hierin ga je vanuit jouw kennis en ervaring een belangrijke rol in vervullen. Dit samen met de organisatie en je collega’s in het MT.
• Je herkent je in de geformuleerde kernwaarden van Klantgerichtheid, Professionaliteit, Efficiënt werken, Trots, Samenwerkingsgericht, Aantrekkelijke organisatie waar je je prettig en veilig voelt, Flexibel, Proactief, Planmatig werken, Projectmatig werken, Procesmatig werken, Faciliterend en Zelf (bewustzijn van eigen rol, verantwoordelijkheid en taken).

Wat bieden wij?

• Een functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris in schaal 13, zijnde maximaal € 6.365,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

Meer informatie.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer Jeroen Sanders, Gemeentesecretaris, via het telefoonnummer 06-14638301 Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Rob Nabuurs, HR adviseur, via het telefoonnummer 046-4359314

Solliciteren.

Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van CV kun je tot en met zondag 3 oktober a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. Afdelingsmanager Bedrijfsvoering. Een assessment zal deel uit maken van de procedure.