Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Het team Wijkbeheer is een team binnen het cluster Ruimtelijke Projecten & Beheer. De missie van het cluster is dat wij de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren. Team Wijkbeheer heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin! De Wijkopzichter is het eerste aanspreekpunt voor de Senior uitvoering. Hij/ zij draagt zorg voor een gebiedsgerichte en vraaggerichte aanpak van het beheer in een stadsdeel. Stemt deze af binnen de unit uitvoering. Binnen elk stadsdeel zijn wijkteams en aannemers werkzaam. Een Wijkopzichter zorgt dat de werkplanning door de wijkteams wordt uitgevoerd. Stemt af met collega’s, burgers en bedrijven. Stelt waar nodig de werkplanning bij op beeldkwaliteit en maatschappelijke vraagstukken. Het beheer van de openbare ruimte inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van dit team. Een wijkteam is samengesteld met sw-medewerkers, arbeidsparticipanten en een voorman. Werken binnen team Wijkbeheer betekent dat je bereid bent om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een sw-indicatie tot het taakveld behoren. Het servicegericht werken is ook buiten kantoortijden geborgd door een wachtdienst.

Hoofdtaken

• Operationeel leiding geven aan de medewerkers binnen het stadsdeel.
• Eerste aanspreekpunt voor de senior uitvoering.
• Kwaliteitsbewaking van het beheer van de openbare ruimte en hierover rapporteren.
• Coördineren en op elkaar afstemmen van gemeente-brede uitvoeringstaken op het gebied van beheer openbare ruimte.
• Realiseren en uitvoeren van de jaarplanning.
• Klantcontact afhandelen van meldingen (burgers, bedrijven, etc.) d.m.v. het meldingenproces.
• Signaalfunctie van personele aangelegenheden richting senior uitvoering.
• Deelnemen aan wachtdienst.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma cultuur of civiele techniek.
• Ruime werkervaring in cultuur- of civieltechnische richting.
• Ruime werkervaring als opzichter.
• Affiniteit met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen team Wijkbeheer (sociaal/ maatschappelijke component).
• Leidinggevende kwaliteiten.
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen.
• Bekendheid met de Microsoft officepakketten (Word, Excel, Outlook)

Competenties

• Verantwoordelijk
• Omgevingsbewust
• Leidinggeven
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren

Contactpersoon

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron Grooten, Teammanager Wijkbeheer, tel. 046-4778685 of met Roel Curvers, Senior uitvoering, tel. 046-477 7164.

Werving- en selectieprocedure

• Voor deze vacature geldt een zogenaamde brede interne werving en gelijktijdig een externe werving. Dat betekent dat de volgende mensen zich kandidaat kunnen stellen:
• Medewerkers met een ambtelijke aanstelling of een arbeidsovereenkomst bij de gemeente Sittard-Geleen, de gemeente Heerlen, de gemeente Maastricht of de Provincie;
• Voormalige medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen met ww-rechten;
• Uitzendkrachten en gedetacheerden werkzaam bij de gemeente Sittard-Geleen;
• Externe kandidaten.

Kandidaten die voldoen aan de functie-eisen kunnen hun interesse kenbaar maken via de button “solliciteren” op de site van Werken voor Limburg. Op basis van het CV en de motivatie zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. U kunt reageren tot en met zondag 8 september 2019.